Instructeur droit des sols

Offre n° O068240410000427
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MULHOUSE
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020
68948 MULHOUSE
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche pour son service d’urbanisme règlementaire
un Instructeur du Droit des Sols (f/h)

La Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d’Alsace, avec 1600 agents et 150 métiers différents.
En rejoignant la Ville de Mulhouse, vous intégrez une communauté de travail dynamique, accompagné par la Direction des Ressources Humaines, tant pour votre intégration que vos évolutions professionnelles.
Sur le poste proposé, vous serez chargé d’instruire et de délivrer les demandes d’autorisation relatives au droit des sols.
Missions / conditions d'exercice
- Instruire des demandes d’autorisation : permis de construire, d’aménager, déclaration préalable et certificat d’urbanisme opérationnel ; analyser les demandes du point de vue règlementaire, urbain, développement durable…
- Rédiger les arrêtés et les courriers relatifs aux dossiers traités dans le respect de la légalité
- Assurer la gestion administrative des autorisations d’occupation des sols
- Assister et participer aux réunions de coordination internes et externes ; présenter les dossiers aux élus
- Veiller à la qualité architecturale et à l’insertion des projets dans leur environnement ; proposer le cas échéant des évolutions de projets
- Accompagner les contrôleurs dans le suivi des chantiers des permis et dans le contrôle des travaux sans autorisation
- Assurer une veille juridique
- Accueillir et conseiller le public sur la règlementation et le dépôt des dossiers ; accompagner les maîtres d’ouvrage dans le montage de leurs dossiers
Profils recherchés
Vous avez un niveau équivalent à Bac+2 ou plus en droit de l’urbanisme et avez de bonnes notions en règlementation des établissements recevant du public (ERP).
Vous maîtrisez la lecture des plans d’architecte, de topographie, du cadastre, des bâtiments.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (pack Office, notamment Excel) ; vous avez une connaissance du logiciel spécifique ADS-Opéris et de SIG (Qgis, requête sur SIG).
Vous êtes organisé, rigoureux et avez une bonne capacité d’analyse. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre intégrité et votre sens du service public.

Contact

Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail partiel
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, tickets restaurants, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.