Electricien

Offre n° O068240410000845
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MULHOUSE
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020
68948 MULHOUSE
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un Électricien (f/h) pour son service Maintenance et Ateliers

Permettre aux usagers et aux agents de la Ville de Mulhouse d'évoluer dans des bâtiments fonctionnels et entretenus est un challenge que vous avez envie de relever ? Vos compétences dans le domaine de l'électricité sont reconnues et vous savez trouver une solution aux pannes électriques qui se présentent ?

Rejoignez l’équipe électricité du service Maintenance et Atelier, rejoignez la #teammulhouse !
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :

- Réalisation des interventions de dépannage et d'entretien des installations électriques du patrimoine de la Ville de Mulhouse,
- Réalisation des modifications nécessaires afin d'adapter les installations aux besoins,
- Interventions dans le cadre de manifestations,
- Réalisation d’astreintes dans le cadre d'un roulement.
Profils recherchés
Vous êtes issu d’une formation de type CAP / BEP dans le domaine de l’électricité ou équivalent et possédez les habilitations électriques BR/ H1.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tel que le pack office (Word, Excel…) et possédez dans l’idéal des connaissances sur la maintenance des installations électriques du patrimoine de la ville de Mulhouse.
De nature dynamique, organisé et autonome, vous possédez un réel sens des responsabilités et du service.
Le permis B est nécessaire afin de vous déplacer sur les différents sites de la ville.

Contact

Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET.

Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise ou tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.