La Commune de Chaponnay est une commune de plus de 4 600 habitants, située au sud-est de l'agglomération Lyonnaise, en bordure de l'A46 Sud, et attenant à la Métropole de Lyon. La ville est implantée sur les premiers contreforts des Balmes Viennoises (domaine boisé inaliénable, poumon vert de l'agglomération lyonnaises).
Chaponnay est membre de la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon qui couvre un territoire composé de 7 communes dont la population s'élève à près de 27 000 habitants.

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et en relation avec l'ensemble des élus, vous participez au projet de la municipalité en appui et conseil ; vous assurez le fonctionnement général de la commune ; vous mettez en œuvre et suivez les décisions en apportant votre savoir-faire managérial, votre vision organisationnelle et votre connaissance de la gestion des services publics ; vous encadrez et coordonnez l'action des services (68 agents) en veillant à optimiser la qualité des services délivrés en interne et aux citoyens ; vous accompagnez l'évolution des pratiques managériales et du fonctionnement de l'organisation en favorisant une approche qui privilégie la transversalité entre les différents services ; vous coordonnez l'action des services sur les projets structurants de la commune et assurez le suivi des relations avec les partenaires institutionnels et notamment la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en Direction Générale ou direction des services acquise au sein d'une commune ou d'un bloc communal et possédez de bonnes compétences dans les domaines du juridique, des finances publiques, du management des ressources humaines et plus globalement du fonctionnement d'une collectivité territoriale. Vous avez la pratique d'environnements managériaux qui privilégient une approche collaborative dans les processus de décision, le suivi et la mise en œuvre des projets. Votre approche managériale est basée sur la bienveillance, l'écoute, le support aux équipes et l'accompagnement des collaborateurs dans leur développement professionnel. Volontaire et adaptable, en vous appuyant notamment sur votre pratique de la relation aux élus, vous saurez vous intégrer et vous imposer dans les relations internes et extérieures grâce à votre aisance relationnelle, sachant faire preuve à la fois d'affirmation, de souplesse et de sens de la négociation dans les échanges. Dans l'exigence et la rigueur, vous disposez de bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles. Déontologie, discrétion et éthique sont des valeurs qui vous accompagnent dans votre quotidien.