Assistant de gestion financière

Offre n° O069240201362333
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VAULX-EN-VELIN
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAULX EN VELIN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE
Service Budget / Comptabilité
Cadre d'emplois : Adjoint Administratif
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du service " budget et comptabilité "
N+2 : Directrice des finances et de la commande publique


Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx en Velin, 50 000 habitants est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

- Missions du service :

Dans un contexte de passage en nomenclature M57, le service Budget / comptabilité, composé de 9 agents, se positionne, à l'horizon 2024, sur la mise en œuvre du compte financier unique (CFU) qui permettra un contrôle budgétaire plus efficace et une lisibilité accrue en direction des citoyens et des élus.


- Finalité du poste :

Assurer le traitement des opérations comptables, dans les délais règlementaires, en lien avec les services gestionnaires de crédit et le trésor public.
Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services.
Missions / conditions d'exercice
- Missions et activités principales du poste :

Être l'interlocuteur des services gestionnaires de crédits sur le budget principal et ses budgets annexes :
- Accompagnement sur l'exécution budgétaire (suivi des consommations, virements de crédits, créations de tiers), et sa mise en œuvre sur le logiciel métier " astre-finances " ;
- Contrôle, enregistrement, exécution financière des marchés publics (travaux, fournitures, services et maîtrise d'œuvre) ainsi que des contrats et conventions ;
- Exécution des dépenses : contrôle et saisie des factures, liquidation et mandatement des dépenses de fonctionnement et d'investissement, dans le respect du délai global de paiement ;
- Traitement de situations spécifiques : avoirs, annulations, rejets et régularisations d'écritures et prélèvements sur l'état de développement des soldes en lien avec la trésorerie ;
- Engagement des dépenses d'investissement (opérations d'équipement) et établissement des bons de commande correspondants ;
- Gestion de régies d'avances et de recettes en collaboration avec les régisseurs et la trésorerie ;
- Émission de titres de recette en direction des usagers et entreprises ;
- Gestion de l'inventaire comptable : saisie des biens mobiliers, études et travaux ;
- Réponse aux demandes des usagers et des entreprises : assistance aux fournisseurs pour le dépôt des factures sur la plateforme dématérialisée chorus et suivi des paiements ;
- Participation et accompagnement aux écritures de fin d'année (rattachement, restes à réaliser, solde des engagements).


- Connaissances et compétences requises :

- Connaissances en finances publiques, nomenclature comptable, règlementation des marchés publics ;
- Fort intérêt pour les applications informatiques : logiciel métier (Astre GFI), Word, Excel (tableaux croisés dynamiques) ;
- Compétences rédactionnelles (certificats administratifs notamment).
Profils recherchés
- Qualités requises :

- Capacité à travailler en équipe, et de reporting ;
- Capacité à former et informer les gestionnaires et nouveaux arrivants du service (pédagogie, dynamisme) ;
- Savoir être organisé et méthodique en fonction des priorités et délais règlementaires ;
- Qualités d'écoute et de dialogue avec les différents interlocuteurs.


- Profil :

Expérience professionnelle souhaitée en gestion publique.


- Conditions et contraintes d'exercice :

Temps de travail : 2 cycles de travail hebdomadaires sont proposés après accord du responsable, 36 h (sur 4.5 jours, 8h/jour + 4 jours d'ARTT) ou 37h30 (sur 5 jours, 7h30/jour + 14 jours d'ARTT).


- Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales sous condition (CNAS) ; tickets restaurant.


Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Contact

Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.