Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…).

Rattaché à la Délégation Générale à la Culture, le Service archéologique de la Ville de Lyon (SAVL), fort de 80 ans d'expérience territoriale, est un opérateur de référence en matière d'archéologie préventive. Il est doté d’une équipe pluridisciplinaire comptant 40 agents (dont 30 permanents). Ses missions comprennent l’activité de terrain (diagnostics et fouilles), la gestion des « archives du sol », la mise en place et l’animation de projets de recherche et outils de diffusion, la communication et la médiation auprès des publics.

L'archivage de la documentation scientifique et administrative, numérique et papier, du service Archéologique reste à réaliser conformément au Code du patrimoine. Lors de la réhabilitation du bâtiment Neyret, l'importante documentation devra déménager (fin 2025). Il semble opportun de conduire en amont un vaste chantier de versement.
Sous la double tutelle de la Direction des Archives municipales et du service Archéologique, vous aurez pour principales missions :
- le récolement, l’élimination réglementaire et le versement des fonds anciens dans un premier temps,
- la mise en place d’un tableau d’archivage pour les documents d’activité, tant sur papier qu’électroniques dans un deuxième temps,
- l’engagement d’une réflexion sur la valorisation des fonds dans un troisième temps.

Vos missions :
- Mettre en place un tableau d’archivage pour le service sur la base de modèle et des circulaires existants
- Recoller sommairement les archives
- Préparer les éliminations (papiers) réglementaires en lien avec les archives municipales
- Mettre en place une organisation pour la gestion des données numériques et pour leur archivage pérenne
- Préparer des versements papiers et numériques aux archives
- Engager une réflexion sur la valorisation des fonds

"Connaissances techniques et savoir-faire :
- Archivistique
- Archivage électronique (normes, langages, formats
- Maîtrise de l’informatique documentaire

Qualités requises :
- Sens de l’organisation
- Rigueur et méticulosité
- Esprit d’initiative et autonomie
- Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe

Formation :
- L'apprenti.e doit préparer un diplôme de niveau 7 en Archivistique
- CONTRAT D'APPRENTISSAGE UNIQUEMENT (pas de possibilité de contrat de professionnalisation)"