chef du pôle bureau d'études
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240322000828
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SERVICE DÉPARTEMENTAL-MÉTROPOLITAIN D'INCENDIE DE SECOURS DU RHÔNE
DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
Lieu de travail
LYON cedex 03
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de chef de pole bureau d'études sera prochainement vacant au sein du bureau d’études et d’acquisition du groupement logistique de la direction des moyens matériels.
Poste ouvert à un ingénieur.
Poste ouvert à un ingénieur.
Missions / conditions d'exercice
Le bureau d’études et d’acquisition est composée de 5 agents. En lien avec les unités du groupement logistique, il impulse l’achat en définissant le besoin avec les bénéficiaires et le cadre d’achat avec le groupement des achats. Il cadre la prospective et est l’interlocuteur privilégié des prestataires privés dans le domaine des matériels et véhicules. Il est en appui des autres unités pour l’exécution des marchés. Le bureau d’études propose également les orientations d’acquisition de véhicules et en assure notamment l’engagement financier, le suivi de l’aménagement, la réception et le suivi de la garantie.
Intégré à l’équipe de direction du groupement logistique sous l’autorité du chef de groupement, vous assurez en tant que chef de pôle les missions suivantes :
- Manager les ressources humaines du bureau
- Planifier, coordonner et contrôler les activités de l’équipe
- Garantir la bonne exécution du budget à hauteur de 6 millions d’euros par an
- Consolider les procédures et veiller à assurer la qualité de service
- Gérer l’activité pour éviter le hors marché
- Représenter le groupement dans les groupes de réflexion pour l’évolution des matériels et engins (DPOS, groupe qualité, spécialité…)
- Représenter le groupement auprès des autres services du SDMIS (DPOS, DGT) ainsi que des SDIS de la zone
- Apporter un cadre sécurisant et bienveillant pour les collaborateurs dans le respect de la santé, sécurité et qualité de vie en service
Intégré à l’équipe de direction du groupement logistique sous l’autorité du chef de groupement, vous assurez en tant que chef de pôle les missions suivantes :
- Manager les ressources humaines du bureau
- Planifier, coordonner et contrôler les activités de l’équipe
- Garantir la bonne exécution du budget à hauteur de 6 millions d’euros par an
- Consolider les procédures et veiller à assurer la qualité de service
- Gérer l’activité pour éviter le hors marché
- Représenter le groupement dans les groupes de réflexion pour l’évolution des matériels et engins (DPOS, groupe qualité, spécialité…)
- Représenter le groupement auprès des autres services du SDMIS (DPOS, DGT) ainsi que des SDIS de la zone
- Apporter un cadre sécurisant et bienveillant pour les collaborateurs dans le respect de la santé, sécurité et qualité de vie en service
Profils recherchés
- Capacités managériales, écoute, gestion de conflits
- Diplomatie, aisance relationnelle et disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Gestion de multiples projets et conduite du changement
- Intérêt pour des sujets techniques variés
- Maitrise de l’outil informatique, capacité à se former sur des logiciels multiples
- Connaissance des statuts de la filière technique et de la filière administrative ainsi que des finances publiques notamment des marchés
LIEU DE TRAVAIL
Groupement logistique
92 rue du Dauphiné
69800 SAINT PRIEST
- Diplomatie, aisance relationnelle et disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Gestion de multiples projets et conduite du changement
- Intérêt pour des sujets techniques variés
- Maitrise de l’outil informatique, capacité à se former sur des logiciels multiples
- Connaissance des statuts de la filière technique et de la filière administrative ainsi que des finances publiques notamment des marchés
LIEU DE TRAVAIL
Groupement logistique
92 rue du Dauphiné
69800 SAINT PRIEST
Contact
Contact
Lieutenant-colonel Laurent FORFAIT – 06 21 35 07 29
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae
par courriel : recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 24-03/25
par courriel : recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 24-03/25
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.