1 CHARGE DE MISSION QUALITE SYSTEME D'INFORMATION (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240325000085
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) réunit dans une même délégation tous les services, soit près de 3000 agents, qui interviennent sur l’aménagement en proximité, la gestion, la maintenance, et l'entretien des patrimoines de voirie (ouvrages, chaussées, trottoirs, places...), ainsi que sur l’exploitation de services à destination des habitants et usagers (collecte, mobilités).

Au sein de la DGEEP, la direction adjointe voirie propreté (DAVP) intervient plus particulièrement sur les aspects de stratégie métier, d’études et prospectives, de gestion des achats et moyens financiers, de qualité et gestion du système d’information métier pour le compte des services urbains de voirie, nettoiement et collecte mis en œuvre sur les territoires.
Elle est en lien direct avec la direction des déchets de la délégation à la transition environnementale et énergétique sur la mise en œuvre de la stratégie déchets.

L’unité qualité outils métiers est rattachée au service pilotage des processus et moyens. Vous participerez à l’animation de la démarche qualité et le pilotage des outils informatiques au service des métiers urbains de l’espace public (voirie, propreté et végétal).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- animer la démarche qualité dans le cadre d’une amélioration continue partagée par tous les agents des directions territoriales et ce, dans un objectif de résultat global,
- formaliser les actions qualité dans des procédures simples, assurer leur promotion et leur application dans les services des directions territoriales,
- animer, suivre et évaluer les procédures métier sur le terrain, alerter et apporter si nécessaire les actions de progrès ou correctives,
- conseiller et accompagner les services opérationnels,
- veiller à l’adaptation du système d’information aux activités toujours dans un objectif de qualité à l’appui des applications (CPP, GRECO, Ex&Co, …) ou participer à son évolution et son bon fonctionnement en tant que chef de projet utilisateurs et correspondant applicatif,
- assurer le suivi, les mises à jour, et le reporting des indicateurs de performance et de suivi des activités des services des directions territoriales (activités régie et prestataires de service, qualité de service à l’usager),
- participer au titre de la qualité au processus achats.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Le CLIP, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : Le CLIP, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- déplacements : fréquents avec un véhicule en pool.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous avez des connaissances dans le fonctionnement et le cadre règlementaire des collectivités territoriales, dans les techniques de communication, de négociation et dans les métiers des services urbains (propreté, voirie), les méthodes et outils d’évaluation des démarches qualité, techniques d’audit et les marchés publics.
Vous avez de l'expérience en conduite de projets techniques et animation de réseaux transversaux, savez animer des réunions, définir les outils de gestion de la qualité.
Vous avez un bonne maîtrise de l'outil informatique, de bonnes capacités rédactionnelles, une aisance pour communiquer et vulgariser des résultats.
Enfin vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité et votre capacité à être force de proposition.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel selon le lieu de travail ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée
- télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- espaces de co-working
- charte du droit à la déconnexion

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 25/04/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11414.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.