1 WEBMESTRE (H/F)

Offre n° O069240328001222
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …

Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).

La Direction de la Prospective et du Dialogue Public (DPDP) accompagne la Métropole dans sa compréhension des évolutions de la société pour faire évoluer ses politiques publiques et leur mise en œuvre. Composée de 20 agents, elle est structurée autour de 4 fonctions : la prospective des politiques publiques, les approches par les usages et expérimentations, la participation et l'implication citoyenne, et l’évaluation des politiques publiques.

Dans le cadre de ses activités, la DPDP gère principalement 2 sites internet :
- Le site millénaire 3 qui permet de partager les travaux de prospective dont l’audience et le dynamisme progresse chaque année ;
- la plateforme de participation citoyenne « jeparticipe.grandlyon.com », développée depuis 2021 et qui répond à des besoins en forte hausse ;
auxquels s’ajoute le site du Conseil de Développement de la Métropole.

Au sein du service prospective des politiques publiques, vos fonctions de webmestre vous amènent d'une part à animer et gérer le site Millénaire 3, et d'autre part à assurer un appui complémentaire à la plateforme de participation citoyenne. Par ailleurs, par votre regard transversal, vous participez à la communication et à la diffusion (en interne et en externe) des démarches et résultats des travaux de la direction.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous assurez la gestion et l’animation du site Millénaire 3 :
- mise en ligne de l’ensemble des contenus du site, actualisation des contenus, travail éditorial (écriture de textes, enrichissement des contenus, rédaction de newsletters) et iconographique,
- réalisation de mesures d’audiences et de statistiques,
- rédaction de cahiers des charges et mise en œuvre des évolutions techniques du site,
- participation aux réunions de coordination web et éditorial avec les chargés de projet web et/ou chargés de communication en interne.

Vous intervenez en appui pour la plateforme de participation citoyenne, en lien avec la webmestre responsable de la plateforme :
- gestion des contenus et animation des sites jeparticipe.grandlyon.com et cdd.grandlyon.com,
- participation à la réflexion et à la mise en œuvre du développement de la plateforme,
- mesure et rendu compte de l’audience et des statistiques,
- appui à la modération.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Tour Part-Dieu, 129 rue Servient, 69003 Lyon
- temps de travail : Tour Part-Dieu, 129 rue Servient, 69003 Lyon
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice :
pas de conditions spécifiques
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Doté d'une qualité rédactionnelle confirmée, vous maîtrisez les spécificités de l'écriture web (connaissance du langage HTML notamment). Vos expériences professionnelles vous ont amené à pratiquer les interfaces Ibexa, Typo3 et Wordpress, et dans l'idéal l'outil cap collectif. Vous bénéficiez par ailleurs de bonnes connaissances en RGPD et en accessibilité numérique.

Vous bénéficiez d'une expérience et/ou portez un intérêt à la participation citoyenne et aux outils numériques à usage citoyen (Civic Tech). Doté d'une culture web, vous possédez une très bonne connaissance des nouvelles tendances et des nouveaux usages.

Doté d'une forte capacité d’organisation et d’adaptation, votre curiosité et votre force de proposition vous permettront d'appréhender le poste dans sa globalité.

La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et en particulier de la Métropole de Lyon, serait un indéniable plus.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
- télétravail possible en accord avec le manager,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie à proximité (Hôtel de Métropole),
- charte du droit à la déconnexion.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le lundi 29 mars 2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11581.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.