Agent logistique
Offre n° O069240411001236
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-FONS
Poste à pourvoir le
11/05/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les missions de l'équipe logistique concernent la manutention liée aux déménagements et aux évènements divers, au transport de mobilier ou de matériel, à la récupération de commandes, au montage et démontage de meubles et plus largement aux opérations de transports à l'échelle de Saint Fons, de la métropole et des départements limitrophes.
Missions / conditions d'exercice
Assure :
des opérations de manutention,
de manipulation et d'installation de matériel : mobilier, tables, chaises, scènes et matériels mobiles de spectacle, panneaux, matériel audiovisuel, de stands selon les besoins,
l'installation, mise en route de sono
la logistique des campagnes électorales....
Liens hiérarchiques : responsable animation /événementiel (N+1), responsable du pôle vie associative et citoyenneté (N+2)
Liens fonctionnels : agents de la DCVACSE, les autres directions, associations,
Lieu de travail : centre technique municipal
Temps de travail : 100%
Horaires : 35h annualisées. Le planning est effectué selon l'activité du service (horaire variable, pics d'activité saisonniers)
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : travail le week-end et le soir si nécessité de service
des opérations de manutention,
de manipulation et d'installation de matériel : mobilier, tables, chaises, scènes et matériels mobiles de spectacle, panneaux, matériel audiovisuel, de stands selon les besoins,
l'installation, mise en route de sono
la logistique des campagnes électorales....
Liens hiérarchiques : responsable animation /événementiel (N+1), responsable du pôle vie associative et citoyenneté (N+2)
Liens fonctionnels : agents de la DCVACSE, les autres directions, associations,
Lieu de travail : centre technique municipal
Temps de travail : 100%
Horaires : 35h annualisées. Le planning est effectué selon l'activité du service (horaire variable, pics d'activité saisonniers)
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : travail le week-end et le soir si nécessité de service
Profils recherchés
Savoirs :
port de charges (gestes et postures, port des EPI, sécurisation lors des interventions en espaces occupés ou sur sites extérieurs, etc)
Titulaire du permis B, poids lourds serait un plus
Utilisation transpalette
Savoir-faire
Connaissance de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook
Connaissance technique pour la réalisation de petits travaux de maintenance et d'entretien de matériels
Savoir-être :
Organisation, rigueur, aisance relationnelle, capacité d'adaptation aux imprévus, grande réactivité, disponibilité , autonome
port de charges (gestes et postures, port des EPI, sécurisation lors des interventions en espaces occupés ou sur sites extérieurs, etc)
Titulaire du permis B, poids lourds serait un plus
Utilisation transpalette
Savoir-faire
Connaissance de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook
Connaissance technique pour la réalisation de petits travaux de maintenance et d'entretien de matériels
Savoir-être :
Organisation, rigueur, aisance relationnelle, capacité d'adaptation aux imprévus, grande réactivité, disponibilité , autonome
Contact
Contact
0472092020
Informations complémentaires
ressourceshumaines@saint-fons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.