AGENT DE MAINTENANCE/ELECTRICIEN F/H - lycée du Dauphiné Romans-sur-Isère (26)

Offre n° O069240416000898
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Lieu de travail
ROMANS SUR ISERE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne Rhône-Alpes recherche un agent de maintenance-électricien pour le lycée du Dauphiné à Romans-sur-Isère (26).

Cet établissement accueille 1300 élèves dont 240 internes.

Vous assurez la maintenance et l’entretien des installations, notamment les installations électriques ainsi que divers travaux du bâtiment et des extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes une personne ressource dans la maintenance, la rénovation et l’exécution des divers travaux d’aménagement en installations électriques courants forts-courants faibles: gestion des contrôles d'accès, GTC, respect des règles de sécurité.

Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil.
Remettre en état, remplacer les installations et appareils défaillants ou dégradés
Réaliser des modifications simples sur les installations électriques : câblage informatique, branchement écran, téléphonique, brassages de lignes.
Vérifier et essayer des organes de sécurité : circuits de secours, groupes électrogènes, centrales incendies
Remplacer les éléments lumineux
Effectuer périodiquement les vérifications réglementaires de sa compétence


Missions complémentaires:

Effectuer les travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment (peinture, placoplâtre, poses diverses - entretien des espaces verts et des installations sportives, réparation chaises/tables)
Aménager et réaménager complètement un local, mettre en place le mobilier de salles d’examen
Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent a la charge
Effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent a la charge (finitions, nettoyage)
Profils recherchés
Compétences :

Connaître les règles de sécurité et les normes d’installation à respecter
Connaître les principales lois physiques propres à l’électricité
Connaître les techniques et matériels d’installation électrique courants forts – courants faibles
Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l’entretien des extérieurs

Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous savez être attentif aux autres dans votre cadre professionnel.

Niveau de qualification : BEP Métiers de l'électrotechnique, énergie, équipements communicants, BP Installations et équipements électriques, BTM Installateur en équipements électriques, CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques, Bac pro Electrotechnique


Horaires par roulement:1 semaine sur 3 12h-19h puis 2 semaines sur 3 6h30-16h.


Logé par Nécessité Absolue de Service : F5 105m²


La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels (9€, 60% pris en charge par l'employeur)
Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
Les vacances scolaires (hors permanences)

Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail!
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Contact
Monsieur CARAT : 04 75 02 28 93
Informations complémentaires
Merci de candidater uniquement en ligne sur le site de la Région Auvergne Rhône Alpes (www.auvergnerhonealpes.fr) ou en cliquant sur le lien de publication.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.