Chef(fe) de Projet Informatique Métiers
Offre n° O069240424000995
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST PRIEST CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction de la stratégie numérique, vous gérez le portefeuille applicatif confié, en cohérence avec les orientations et les processus métiers de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Gérer le portefeuille applicatif confié
o Suivre la maintenance et les évolutions des logiciels du portefeuille en lien avec les utilisateurs, l’éditeur et l’équipe technique du pôle, tout en veillant à maintenir la cohérence du système d’information
o Rédiger les procédures et les documents techniques liés aux applications du portefeuille
o Accompagner et assister les utilisateurs dans l’utilisation des progiciels, en lien avec les services de support des éditeurs
o Administrer les applications pour les aspects techniques
o Gérer les contrats avec les éditeurs en coordination avec l’assistante administrative
- Gérer les projets d’acquisition et de mise en œuvre de nouvelles solutions, en lien avec le chef de projet fonctionnel
o Accompagner les utilisateurs dans l’analyse de leurs usages et de leurs besoins et proposer des solutions ou évolutions
o Piloter, avec le chef de projet fonctionnel, la rédaction d’un cahier des charges, puis la recherche d’une solution (développement, open source, acquisition progiciel, …)
o Conduire le déploiement d’une solution logicielle sur site ou hébergée (Saas, etc.)
- Appliquer le projet de service et les procédures internes ou inhérentes au métier
- Participer au processus budgétaire : chiffrage initial, renouvellement des licences, suivi de la facturation et des contrats
Missions Annexes :
- Assurer des fonctions de support de l’ensemble des utilisateurs sur tout le spectre des outils informatiques transversaux et bureautiques utilisés
Missions Ponctuelles :
- Animer / accompagner des formations de premier niveau sur les applications du portefeuille, et les outils bureautiques si besoin
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 / semaine (semaine sur 4.5 j ou 5 j), Interventions ponctuelles en HNO (Horaires Non Ouvrés)
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
- Gérer le portefeuille applicatif confié
o Suivre la maintenance et les évolutions des logiciels du portefeuille en lien avec les utilisateurs, l’éditeur et l’équipe technique du pôle, tout en veillant à maintenir la cohérence du système d’information
o Rédiger les procédures et les documents techniques liés aux applications du portefeuille
o Accompagner et assister les utilisateurs dans l’utilisation des progiciels, en lien avec les services de support des éditeurs
o Administrer les applications pour les aspects techniques
o Gérer les contrats avec les éditeurs en coordination avec l’assistante administrative
- Gérer les projets d’acquisition et de mise en œuvre de nouvelles solutions, en lien avec le chef de projet fonctionnel
o Accompagner les utilisateurs dans l’analyse de leurs usages et de leurs besoins et proposer des solutions ou évolutions
o Piloter, avec le chef de projet fonctionnel, la rédaction d’un cahier des charges, puis la recherche d’une solution (développement, open source, acquisition progiciel, …)
o Conduire le déploiement d’une solution logicielle sur site ou hébergée (Saas, etc.)
- Appliquer le projet de service et les procédures internes ou inhérentes au métier
- Participer au processus budgétaire : chiffrage initial, renouvellement des licences, suivi de la facturation et des contrats
Missions Annexes :
- Assurer des fonctions de support de l’ensemble des utilisateurs sur tout le spectre des outils informatiques transversaux et bureautiques utilisés
Missions Ponctuelles :
- Animer / accompagner des formations de premier niveau sur les applications du portefeuille, et les outils bureautiques si besoin
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 / semaine (semaine sur 4.5 j ou 5 j), Interventions ponctuelles en HNO (Horaires Non Ouvrés)
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
Profils recherchés
- Diplôme niveau 6 minimum type Licence option méthode informatique appliqué à la gestion des entreprises ou expérience sur un poste similaire
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
- Connaissances des applications métiers des collectivités
- Maîtrise des suites bureautiques
- Connaissance de la règlementation en matière d’achat public
- Capacité de communication écrite et orale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité d’animation de groupe de travail
- Sens du service, rigueur et organisation
- Capacité d’analyse, esprit d’initiative
- Sens pédagogique
- Aptitude relationnelle
- Capacité à partager les informations et à fonctionner en équipe
- Disponibilité, ponctualité
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
- Connaissances des applications métiers des collectivités
- Maîtrise des suites bureautiques
- Connaissance de la règlementation en matière d’achat public
- Capacité de communication écrite et orale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité d’animation de groupe de travail
- Sens du service, rigueur et organisation
- Capacité d’analyse, esprit d’initiative
- Sens pédagogique
- Aptitude relationnelle
- Capacité à partager les informations et à fonctionner en équipe
- Disponibilité, ponctualité
Contact
Contact
0472234848
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D38 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
La commission de recrutement aura lieu le 19 juin 2024
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D38 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
La commission de recrutement aura lieu le 19 juin 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.