Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Offre n° O069240426000752
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FRANCHEVILLE
Poste à pourvoir le
26/05/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Famille de la ville de Francheville, sous l'autorité du Directeur d'Accueil de loisirs (N+1) et rattaché(e) au Coordinateur Enfance Jeunesse (N+2), vous serez chargé(e) de :
- veiller à la sécurité des enfants
- accompagner les enfants pendant le temps de loisirs
- animer et encadrer les différents temps (accueil, activités, temps calmes, départ)
- mise en place de projet d'animation en relation avec le projet pédagogique et projet éducatif
- participer à la mise en œuvre du projet de la structure
- favoriser l'articulation entre l'accueil de loisirs et la famille
- disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes.
- veiller à la sécurité des enfants
- accompagner les enfants pendant le temps de loisirs
- animer et encadrer les différents temps (accueil, activités, temps calmes, départ)
- mise en place de projet d'animation en relation avec le projet pédagogique et projet éducatif
- participer à la mise en œuvre du projet de la structure
- favoriser l'articulation entre l'accueil de loisirs et la famille
- disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes.
Missions / conditions d'exercice
Horaires :
Lundi et jeudi : 11h15-13h30 et 16h15-18h45
Mardi et vendredi : 11h15-13h30 et 14h30-18h45
Salaire : 920€ brut, 730€ net. Prime mensuelle. 13ème mois. Complément indemnitaire annuel.
BAFA Souhaité
TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE A 51% (Septembre 2023 à juillet 2024.)
Renseignements auprès de Monsieur Salim CHAMAM, coordinateur enfance jeunesse au 04.78.59.06.92
Lundi et jeudi : 11h15-13h30 et 16h15-18h45
Mardi et vendredi : 11h15-13h30 et 14h30-18h45
Salaire : 920€ brut, 730€ net. Prime mensuelle. 13ème mois. Complément indemnitaire annuel.
BAFA Souhaité
TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE A 51% (Septembre 2023 à juillet 2024.)
Renseignements auprès de Monsieur Salim CHAMAM, coordinateur enfance jeunesse au 04.78.59.06.92
Profils recherchés
- BAFA ou équivalence souhaité, CAP petite enfance apprécié
- expérience de l'animation auprès des enfants,
- capacité d'adaptation,
- rigueur dans l'organisation et rigueur de travail,
- sens du travail en équipe,
- autonomie et initiative,
- disponibilité et ponctualité,
- expérience de l'animation auprès des enfants,
- capacité d'adaptation,
- rigueur dans l'organisation et rigueur de travail,
- sens du travail en équipe,
- autonomie et initiative,
- disponibilité et ponctualité,
Contact
Contact
0478590266
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser au fur et à mesure et jusqu'au 31/07/2023 à recrutement@mairie-francheville69.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.