Première intercommunalité du département du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.

Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Villefranche Beaujolais Saône est situé au cœur d’un bassin de vie de 75 000 habitants. Il est rattaché au pôle cohésion sociale et équipements de la Communauté d’Agglomération.
Dans le cadre de son plan de mandat et de son axe, Territoire à forte identité culturelle et patrimoniale, la Communauté d’Agglomération s’est engagée à encourager l’éducation artistique et la culture comme moyen d’épanouissement en confortant le rayonnement et le travail du conservatoire en obtenant son classement comme conservatoire à rayonnement départemental et en renforçant son ancrage sur l’ensemble des communes du territoire.

Le conservatoire est un lieu ressource pour l’enseignement et les pratiques artistiques sur le territoire de l’Agglomération, en partenariat avec de nombreux acteurs institutionnels et associatifs et est engagé dans une démarche d’éducation artistique et culturelle (école, petite enfance), ainsi qu’au travers de plusieurs classes artistiques (orchestre à l’école, classe voix théâtre, CHAT et CHAM. Par ailleurs, il s’inscrit dans des dynamiques pédagogiques innovantes, par exemple avec le pôle création.

Missions pédagogiques:
- Participer aux activités de sensibilisation et d’éveil à la musique dans les écoles élémentaires de l’agglomération
- Conduire ou accompagner les projets élaborés par les équipes enseignantes des écoles en lien avec le Conservatoire
- Participer au sein de l’équipe de musiciens intervenants au pilotage global de l’intervention scolaire
- Participer à la concertation, à l’évaluation et au suivi des élèves en lien avec les équipes enseignantes des écoles

Missions liées au projet d’établissement:
- Au sein de l’équipe pédagogique du conservatoire, participer à la concertation pédagogique opérationnelle (élaboration et mise en œuvre au quotidien des dispositifs pédagogiques) ou prospective (innovation pédagogique)
- Participer aux actions menées dans le cadre du Projet Culturel de Territoire et du Plan Local d’Education aux Arts et à la Culture
- Proposer, porter, participer aux projets transversaux impliquant les écoles dans le cadre de la saison du conservatoire et/ou en lien avec les partenaires du territoire
- Assurer avec rigueur les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement

Profil recherché:
- Titulaire du diplôme Universitaire de Musicien Intervenant
- Permis B et véhicule personnel
- Expérience d’enseignement en milieu scolaire
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
- Capacité d'adaptation, d’initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Dynamisme et disponibilité
- Maîtrise de base des outils numériques (web, bureautique…)

Compétences:
- Compétences pédagogiques et artistiques de haut niveau portant en particulier sur les pédagogies de groupe, le travail vocal, les démarches d’invention, les pratiques rythmiques et corporelles
- Large ouverture à l’ensemble des esthétiques et/ou formes artistiques
- Connaissance du cadre institutionnel de l’intervention scolaire
- Connaissance des publics
- Compétences de travail en mode projet

Conditions d'emploi:
- Poste à Villefranche avec des déplacements sur les écoles de l’agglomération
- Recrutement par voie statutaire ou voie contractuelle (CDD 1 an)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux: titres restaurants + contrats collectifs prévoyance et santé + CNAS