Responsable bibliothèque Duguesclin - 12720
Offre n° O069240503000689
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Missions / conditions d'exercice
Le poste de responsable de la bibliothèque du 3ème, sous la responsabilité du Directeur Territoire Est et service mobile, a pour principale mission, la gestion et l’animation de la bibliothèque du 3ème Duguesclin (7 personnes). Il-elle contribue à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’établissement et participe aux activités courantes de la structure.
Activités :
Déclinaison des orientations stratégiques de la direction :
- Définir la stratégie de développement de la bibliothèque dans le cadre du projet d’établissement de la BmL,
- Contribuer à la définition de la stratégie globale de la BmL
Animation et encadrement de la structure
- Assurer le management collectif et individuel de l’équipe
- Gérer les ressources humaines, en lien avec le service RH de la bibliothèque
- Planifier les activités
- Assurer la gestion financière de la structure en lien avec le service Finances de la bibliothèque
- Assurer la gestion et garantir la sécurité du bâtiment et des publics : suivi de la maintenance des locaux, application du règlement ERP, recensement des besoins matériels
Accueil, médiation et services aux publics :
- Coordonner les activités d’accueil, de renseignement et de services
- Initier et coordonner les projets de médiation, dans et hors les murs, en direction des publics et des territoires prioritairement ciblés
- Participer à l’accueil et au renseignement des usagers
Programmation, gestion et valorisation des ressources documentaires et d’information
- Définir l’offre documentaire en déclinaison de la politique documentaire de la BmL, assurer l’organisation des acquisitions et le renouvellement des collections, aménager l’accès aux ressources numériques
- Organiser et coordonner la valorisation de ces ressources auprès des divers publics,
- Participer au développement des collections, notamment dans les domaines Littérature et civilisation
- Organiser et coordonner l’implication de l’équipe dans la production de contenus documentaires (L’influx, coups de cœur, …)
Action culturelle
- Élaborer et piloter la programmation culturelle de la Bibliothèque
- Participer à la mise en œuvre des animations
- Structurer et développer les partenariats internes et externes
Travail du mardi au samedi
Activités :
Déclinaison des orientations stratégiques de la direction :
- Définir la stratégie de développement de la bibliothèque dans le cadre du projet d’établissement de la BmL,
- Contribuer à la définition de la stratégie globale de la BmL
Animation et encadrement de la structure
- Assurer le management collectif et individuel de l’équipe
- Gérer les ressources humaines, en lien avec le service RH de la bibliothèque
- Planifier les activités
- Assurer la gestion financière de la structure en lien avec le service Finances de la bibliothèque
- Assurer la gestion et garantir la sécurité du bâtiment et des publics : suivi de la maintenance des locaux, application du règlement ERP, recensement des besoins matériels
Accueil, médiation et services aux publics :
- Coordonner les activités d’accueil, de renseignement et de services
- Initier et coordonner les projets de médiation, dans et hors les murs, en direction des publics et des territoires prioritairement ciblés
- Participer à l’accueil et au renseignement des usagers
Programmation, gestion et valorisation des ressources documentaires et d’information
- Définir l’offre documentaire en déclinaison de la politique documentaire de la BmL, assurer l’organisation des acquisitions et le renouvellement des collections, aménager l’accès aux ressources numériques
- Organiser et coordonner la valorisation de ces ressources auprès des divers publics,
- Participer au développement des collections, notamment dans les domaines Littérature et civilisation
- Organiser et coordonner l’implication de l’équipe dans la production de contenus documentaires (L’influx, coups de cœur, …)
Action culturelle
- Élaborer et piloter la programmation culturelle de la Bibliothèque
- Participer à la mise en œuvre des animations
- Structurer et développer les partenariats internes et externes
Travail du mardi au samedi
Profils recherchés
Savoirs :
Bibliothéconomie
Connaissance des enjeux contemporains des politiques de lecture publique
Connaissances des réseaux professionnels et institutionnels, et maîtrise des enjeux relatifs à la politique de la Ville
Savoir-faire :
Conduite de projet
Techniques de management
Maîtrise des outils bureautiques
Suivi administratif et technique d’un établissement
Savoir-être :
Sens de l’accueil et du service public
Initiative et créativité
Posture d’écoute et disponibilité
Diplôme supérieur en lien avec les bibliothèques souhaité
Bibliothéconomie
Connaissance des enjeux contemporains des politiques de lecture publique
Connaissances des réseaux professionnels et institutionnels, et maîtrise des enjeux relatifs à la politique de la Ville
Savoir-faire :
Conduite de projet
Techniques de management
Maîtrise des outils bureautiques
Suivi administratif et technique d’un établissement
Savoir-être :
Sens de l’accueil et du service public
Initiative et créativité
Posture d’écoute et disponibilité
Diplôme supérieur en lien avec les bibliothèques souhaité
Contact
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.