Chargé de médiation culturelle et de l'entretien des collections
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Offre n° O070240312000208
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Haut du Them - Château Lambert
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste basé à la Direction du développement, de l'attractivité et de la coopération territoriale, sous l'autorité de Mme la Responsable des Musées départementaux
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil du public :
- Appliquer les règles de communication et de protocole
- Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- Utiliser les produits et matériels d'entretien adaptés
Médiateur culturel ;
- Participer à la conception d'animations culturelle (trames de visite et d'atelier etc.) et être force de proposition pour la programmation culturelle
- Assurer des visites guidées et animer des ateliers jeunes publics
- Recherches sur les collections permanentes
- Recherches sur les thématiques d'expositions temporaires
Travail sur les collections :
- Veille sanitaire des collections
- Entretien des salles d'exposition
- Saisie et tenue de l'inventaire
- Veille documentaire
Suppléer la gestion administrative :
- Régisseur suppléant : s’assure de la régie du musée. Gestion de la billetterie du musée.
- En lien avec la chargée de l'Ethnopôle, animer et nourrir les échanges au sein du réseau local
ACTIVITES SECONDAIRES :
Entretien des espaces extérieurs
Aide à l'entretien du parc
Petits travaux d'entretien divers
Diffusion de documents de communication
Accueil du public :
- Appliquer les règles de communication et de protocole
- Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- Utiliser les produits et matériels d'entretien adaptés
Médiateur culturel ;
- Participer à la conception d'animations culturelle (trames de visite et d'atelier etc.) et être force de proposition pour la programmation culturelle
- Assurer des visites guidées et animer des ateliers jeunes publics
- Recherches sur les collections permanentes
- Recherches sur les thématiques d'expositions temporaires
Travail sur les collections :
- Veille sanitaire des collections
- Entretien des salles d'exposition
- Saisie et tenue de l'inventaire
- Veille documentaire
Suppléer la gestion administrative :
- Régisseur suppléant : s’assure de la régie du musée. Gestion de la billetterie du musée.
- En lien avec la chargée de l'Ethnopôle, animer et nourrir les échanges au sein du réseau local
ACTIVITES SECONDAIRES :
Entretien des espaces extérieurs
Aide à l'entretien du parc
Petits travaux d'entretien divers
Diffusion de documents de communication
Profils recherchés
Formation bac + 3 : Licence ou Master en Histoire de l’Art, Histoire, métiers du patrimoine ou de la médiation culturelle
Techniques d'expression orale et d'écoute active
Protocoles de nettoyage et conditionnement (conservation préventive)
Rigueur, ouverture d'esprit, dynamisme
Bon contact avec le public
Notions de conservation préventive
Connaissance des caractéristiques des publics
Maîtrise de la régie
Règlements intérieurs
Maitrise des logiciels de traitement de texte + DN Gestion, Actimuséo
Techniques de médiation et de surveillance
Expérience minimum 2 ans
Travail à l'intérieur d'un musée
Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanches et certains jours fériés) ; contraintes liées à la journée continue
Station debout
Contraintes liées à l'absence d'activités durant la surveillance
Travail dans des espaces froids et humides, et escarpés.
Techniques d'expression orale et d'écoute active
Protocoles de nettoyage et conditionnement (conservation préventive)
Rigueur, ouverture d'esprit, dynamisme
Bon contact avec le public
Notions de conservation préventive
Connaissance des caractéristiques des publics
Maîtrise de la régie
Règlements intérieurs
Maitrise des logiciels de traitement de texte + DN Gestion, Actimuséo
Techniques de médiation et de surveillance
Expérience minimum 2 ans
Travail à l'intérieur d'un musée
Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanches et certains jours fériés) ; contraintes liées à la journée continue
Station debout
Contraintes liées à l'absence d'activités durant la surveillance
Travail dans des espaces froids et humides, et escarpés.
Contact
Informations complémentaires
candidature exclusivement par voie dématérialisée sur le site www.emploi-territorial.fr, sur l'offre n°O070240312000208
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.