Agent de déchèterie (h/f)
Offre n° O070240411001205
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOIDANS LE FERROUX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Coordonnateur de secteur et du Technicien d’exploitation déchetteries, le gardien a en charge la gestion d’une déchetterie.
Missions / conditions d'exercice
Le gardien assure sur une déchetterie l’accueil des usagers, guide ces derniers sur les différentes bennes et stockages de déchets.
Il commande les enlèvements de bennes auprès de la régie du SYTEVOM ou des différents prestataires.
Il veille à l’application des différentes notes de service et du règlement intérieur de la déchetterie.
Le samedi est un jour ouvrable.
Il commande les enlèvements de bennes auprès de la régie du SYTEVOM ou des différents prestataires.
Il veille à l’application des différentes notes de service et du règlement intérieur de la déchetterie.
Le samedi est un jour ouvrable.
Profils recherchés
- Connaissance des filières de traitement et de collecte des déchets
- Autonomie
- Aisance relationnelle avec un public varié, diplomatie, discrétion et gestion des conflits.
- Autonomie
- Aisance relationnelle avec un public varié, diplomatie, discrétion et gestion des conflits.
Contact
Contact
0384769300
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du SYTEVOM à l'adresse mail suivante : rh@sytevom.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.