Assistant(e) administratif(ve) à temps complet
Cellule Parcours professionnel - Qualité de Vie au Travail au sein du service Ressources Humaines

Sous l’autorité de la responsable des Ressources Humaines vous devrez assurer les missions suivantes :

• Accompagnement à la mobilité et aux parcours professionnels
- Gérer la campagne des entretiens professionnels annuels (organisation, compilation, analyse et traitement),
- Accompagner les services dans la gestion des fiches de postes,
- Suivre l’évaluation des stagiaires avant titularisation et des stagiaires écoles,
- Gérer les habilitations,
- Contribuer à la mise en place de l’Accompagnement au projet mobilité et en assurer la gestion.

• Qualité de Vie au Travail
Santé et handicap :
- Réaliser les missions de correspondant handicap, gérer le FIPHFP,
- Mener des actions de sensibilisation sur la santé et le handicap,
- Gérer les aménagements poste.
Prévention des risques professionnels :
- Mener des actions de sensibilisation, mettre à jour les registres
- Contribuer à la mise en œuvre des initiatives visant à promouvoir la Qualité de Vie au Travail.
Action sociale :
- Assurer les missions de correspondant CNAS,
- Mettre en œuvre l’action sociale de la collectivité.

•Gérer les fournitures administratives

•Gérer les remboursements de frais de déplacement

• Formation et expérience dans le domaine des Ressources Humaines notamment parcours professionnel et QVT très appréciée
• Etre assistant de prévention serait un plus
• Connaissance du logiciel RH e-sedit très appréciée
• Bon relationnel
• Sens de la confidentialité et de la discrétion.
• Rigueur, réactivité et respect des délais réglementaires
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe.