Juriste H/F
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Offre n° O071240201348232
Publiée le 09/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
09/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Juriste H/F
Missions / conditions d'exercice
Missions / activités :
Conseiller les élus, les services de la collectivité, et apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit :
* Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques
* Production d'analyses juridiques et aide à la décision
* Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
* Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur
* Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets.
Gérer des précontentieux et contentieux en liaison avec les services concernés et les conseils externes.
Analyser et/ou rédiger des actes et contrats complexes.
Contribuer à la passation et le suivi des contrats d'assurances, gérer les dossiers de sinistres en RC et DAB, accompagner les services dans la gestion des sinistres particuliers.
Suivi des dossiers de périls en lien notamment avec les autres services de la Collectivité.
Prise en charge de dossiers fonciers avec rédaction des décisions.
Veille juridique et documentaire.
Conseiller les élus, les services de la collectivité, et apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit :
* Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques
* Production d'analyses juridiques et aide à la décision
* Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
* Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur
* Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets.
Gérer des précontentieux et contentieux en liaison avec les services concernés et les conseils externes.
Analyser et/ou rédiger des actes et contrats complexes.
Contribuer à la passation et le suivi des contrats d'assurances, gérer les dossiers de sinistres en RC et DAB, accompagner les services dans la gestion des sinistres particuliers.
Suivi des dossiers de périls en lien notamment avec les autres services de la Collectivité.
Prise en charge de dossiers fonciers avec rédaction des décisions.
Veille juridique et documentaire.
Profils recherchés
Formation et/ou expérience souhaitées :
* Formation supérieure en droit public (bac +4) ou expérience professionnelle équivalente,
* Connaissances en droit privé, en droit du contentieux administratif, en droit de l'urbanisme
* Connaissances du droit des assurances et des procédures de gestion des sinistres
* Connaissances du fonctionnement des collectivités
Savoir-faire et savoir-être
* Travail en transversalité et en équipe
* Capacités rédactionnelles
* Capacité à communiquer et vulgariser les décisions juridiques
* Rigueur, discrétion, confidentialité
* Ouverture d'esprit, capacité de communication
* Force de proposition et d'initiative
* Réactivité
* Aisance relationnelle
* Formation supérieure en droit public (bac +4) ou expérience professionnelle équivalente,
* Connaissances en droit privé, en droit du contentieux administratif, en droit de l'urbanisme
* Connaissances du droit des assurances et des procédures de gestion des sinistres
* Connaissances du fonctionnement des collectivités
Savoir-faire et savoir-être
* Travail en transversalité et en équipe
* Capacités rédactionnelles
* Capacité à communiquer et vulgariser les décisions juridiques
* Rigueur, discrétion, confidentialité
* Ouverture d'esprit, capacité de communication
* Force de proposition et d'initiative
* Réactivité
* Aisance relationnelle
Contact
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.