Agent d’Entretien Polyvalent Hôtel de Ville
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Offre n° O071240311000332
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MACON
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des bureaux, des sanitaires : aspirer et laver les sols, laver les vitres, vider les poubelles
Préparation des salles de réunion, des vins d'honneur et des cafés
Préparation des salles de réunion, des vins d'honneur et des cafés
Missions / conditions d'exercice
1) Tâches d’entretien :
- Nettoyage des bureaux, des sanitaires : aspirer et laver les sols, laver les vitres, vider les poubelles
- Préparation des salles de réunion, des vins d'honneur et des cafés
- Plus généralement, toutes activités de nettoyage sur les différents sites d’affectation.
2) Polyvalence en cas de remplacement d’agents absents
Planning de travail sur 3 semaines :
S1 = du lundi au vendredi de 6h - 13h
S2= du lundi au vendredi de 6h - 13h + le samedi de 7h30 à 11h45
S3=du lundi au vendredi de 12h40 - 20h
- Nettoyage des bureaux, des sanitaires : aspirer et laver les sols, laver les vitres, vider les poubelles
- Préparation des salles de réunion, des vins d'honneur et des cafés
- Plus généralement, toutes activités de nettoyage sur les différents sites d’affectation.
2) Polyvalence en cas de remplacement d’agents absents
Planning de travail sur 3 semaines :
S1 = du lundi au vendredi de 6h - 13h
S2= du lundi au vendredi de 6h - 13h + le samedi de 7h30 à 11h45
S3=du lundi au vendredi de 12h40 - 20h
Profils recherchés
- Formation d’agent de propreté et d’hygiène
- Connaissance des produits d’entretien.
- Savoir organiser son travail ;
- Connaître l’utilisation du matériel de nettoyage.
- (aspirateur, lavage, vitres…).
- Sens du relationnel
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe
- Connaissance des produits d’entretien.
- Savoir organiser son travail ;
- Connaître l’utilisation du matériel de nettoyage.
- (aspirateur, lavage, vitres…).
- Sens du relationnel
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe
Contact
Contact
0385397103
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.