AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O071240415000685
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIGOIN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil , l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'accueil de
l'enfant et de sa famille en veillant au respect du secret professionnel . Elle contribue au développement de l'enfant dans
le cadre du projet du multi-accueil. Elle participe au suivi paramédical de l'enfant
l'enfant et de sa famille en veillant au respect du secret professionnel . Elle contribue au développement de l'enfant dans
le cadre du projet du multi-accueil. Elle participe au suivi paramédical de l'enfant
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des parents / substituts parentaux
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- suivi alimentaire de l'enfant
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- formation et encadrement des stagiaires
- transmissions d'informations
- possibilité de suivre un projet
- connaissance du projet d'établissement et participation à son actualisation
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- suivi alimentaire de l'enfant
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- formation et encadrement des stagiaires
- transmissions d'informations
- possibilité de suivre un projet
- connaissance du projet d'établissement et participation à son actualisation
Profils recherchés
Conditions d'exercice :
- discrétion et confidentialité
- maîtrise de soi et diplomatie
- réactivité face aux situations
- sens du travail en équipe
Conditions de recrutement et rémunération
- Rémunération statutaire
- Temps complet
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
- discrétion et confidentialité
- maîtrise de soi et diplomatie
- réactivité face aux situations
- sens du travail en équipe
Conditions de recrutement et rémunération
- Rémunération statutaire
- Temps complet
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Contact
Contact
0385537300
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé à
Monsieur le Maire
14 place de l'Hotel de Ville
71160 DIGOIN
Monsieur le Maire
14 place de l'Hotel de Ville
71160 DIGOIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.