Apprenti(e) bureau d'études hydrauliques / SIG

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Offre n° O072231001236476
Publiée le 20/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Spay
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du tuteur et dans le cadre de la préparation au diplôme, l'apprenti(e) participera aux études générales et aux études projet en matière de distribution d'eau potable et d'assainissement des eaux usées. Il participera également au développement du SIG pour la consultation et la construction topologique du réseau d'eau potable (et à terme d'assainissement).
Missions / conditions d'exercice
Relations professionnelles :
Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité du :
- Directeur,
- Responsable Technique (tuteur).

Relations fonctionnelles :
- Agents du service administratif,
- Agents du service technique,
- Élus,
- partenaires territoriaux.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Participer à l'évolution du modèle hydraulique (EPANET)
- Réaliser les études de programmation des travaux, et de conception des réseaux d'eau potable et d'assainissement (sous logiciel Autocad)
- Participer à l'évolution du SIG, assurer le suivi (travaux neufs, maintenance, interventions)
- Participer à la mise en place des outils de suivi/maintenance du parc informatique,
- Participer à la stratégie de développement durable et d'innovation technologique du SIDERM.

Profils recherchés
COMPÉTENCES IDENTIFIÉES POUR LE POSTE :
Série de compétences ou d'outils/référentiels nécessaires et/ou utiles pour exercer les missions proposées :

Projets hydrauliques :
EPANET : Maîtrise
Autocad : Autonomie
Topographie : Autonomie

Bases de données :
SQL : Maîtrise
PostGreSQL et sa cartouche spatiale PostGIS : Autonomie

SIG :
OpenLayers et/ou Leaflet : Autonomie
QGis : Maîtrise
Python : Notion
FME : Notion

Bureautique / WEB :
Access : Maîtrise
Excel : Maîtrise
Word : Maîtrise
Visual Basic for Applications (VBA) : Autonomie
Inkscape / Joomla : Notion

MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériel informatique et bureautique adapté
- Véhicule en cas de besoin de déplacement sur le périmètre d'intervention

Contact

Contact
0243846723
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : Participation à la protection sociale, tickets restaurant.

Renseignements complémentaires sur le poste : M Thierry BLOT, Directeur (02.43.84.67.23)

Les candidatures sont à adresser :
Soit par courrier à Mme la Présidente SIDERM - 3 rue des Noës 72700 SPAY
Soit par mail aux adresses suivantes : nathalie.benmoussa@siderm.org ou directeur@siderm.org Courriel de contact : idem
Téléphone collectivité : 02 43 84 67 23
Adresse e-mail service RH : nathalie.benmoussa@siderm.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.