Un(e) instructeur(trice) des marchés publics
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Offre n° O072240201368339
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Lieu de travail
COULAINES
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF
> Affectation : Service achats et marchés publics
> Fonctions : Instructeur(trice) des marchés publics
> Grade recherché : adjoint administratif
> Poste à temps complet
> Poste à pourvoir le 1er aout 2024
> Affectation : Service achats et marchés publics
> Fonctions : Instructeur(trice) des marchés publics
> Grade recherché : adjoint administratif
> Poste à temps complet
> Poste à pourvoir le 1er aout 2024
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1. Marchés publics
Rédaction et suivi administratif des marchés gérés depuis la rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE) jusqu'à la notification (caution, ordres de service, sous-traitance, prix supplémentaires, avenant)
Etablir les pièces comptables à l'aide du logiciel de traitement des marchés publics en vigueur dans la collectivité
Gérer le contrôle de légalité
2. Suivi de l'exécution des contrats
Enregistrer sur le logiciel comptable
Rédiger et suivre les bons de commande
Rédiger les procès-verbaux de réception (en fournitures et services)
3. Conseil aux services en matière d'achat
Venir en soutien aux acheteurs de l'établissement public
4. Secrétariat
Mettre à jour les tableaux de bord
Suivre l'archivage
RELATIONS FONCTIONNELLES
Chef de service et responsable du groupement administratif et financier
Agents des autres services, notamment acheteurs et service financier
Contact avec les maîtres d'œuvre, les conducteurs d'opérations, les entrepreneurs, les divers bureaux d'étude, les fournisseurs et les prestataires de services
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles
Participation à la prévoyance santé et à la prise en charge partielle de la restauration
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité National d'Action Sociale)
1. Marchés publics
Rédaction et suivi administratif des marchés gérés depuis la rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE) jusqu'à la notification (caution, ordres de service, sous-traitance, prix supplémentaires, avenant)
Etablir les pièces comptables à l'aide du logiciel de traitement des marchés publics en vigueur dans la collectivité
Gérer le contrôle de légalité
2. Suivi de l'exécution des contrats
Enregistrer sur le logiciel comptable
Rédiger et suivre les bons de commande
Rédiger les procès-verbaux de réception (en fournitures et services)
3. Conseil aux services en matière d'achat
Venir en soutien aux acheteurs de l'établissement public
4. Secrétariat
Mettre à jour les tableaux de bord
Suivre l'archivage
RELATIONS FONCTIONNELLES
Chef de service et responsable du groupement administratif et financier
Agents des autres services, notamment acheteurs et service financier
Contact avec les maîtres d'œuvre, les conducteurs d'opérations, les entrepreneurs, les divers bureaux d'étude, les fournisseurs et les prestataires de services
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles
Participation à la prévoyance santé et à la prise en charge partielle de la restauration
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des règles budgétaire et comptable serait un plus
Sens de l'organisation
Rigueur et discrétion
Autonomie, initiative et réactivité
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des règles budgétaire et comptable serait un plus
Sens de l'organisation
Rigueur et discrétion
Autonomie, initiative et réactivité
Contact
Informations complémentaires
Monsieur le Président du Conseil d'Administration Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Sarthe 15, boulevard Saint-Michel CS 90035 - 72190 COULAINES
Ou par mail : contact@sdis72.fr
Ou directement en ligne
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter au 02 43 54 65 50
Madame PITON Esther : 02.43.54.65.83
Ou par mail : contact@sdis72.fr
Ou directement en ligne
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter au 02 43 54 65 50
Madame PITON Esther : 02.43.54.65.83
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.