Agent(e) chargé(e) de l'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072240319000497
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBIGNE-RACAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grilles FPT
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président et de la Vice-Présidente, de la Directrice Générale, du directeur de pôle et de la Coordinatrice petite enfance vous assurez les missions suivantes :
Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux administratifs et spécialisés petite enfance
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyage et désinfection du mobilier/ jeux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Lavage et entretien du linge
- Assurer le suivi et le contrôle des stocks en matériel et produits en lien avec la référente du site
- Participer à l'élaboration des protocoles
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyage et désinfection du mobilier/ jeux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Lavage et entretien du linge
- Assurer le suivi et le contrôle des stocks en matériel et produits en lien avec la référente du site
- Participer à l'élaboration des protocoles
Profils recherchés
- Connaitre l'organisation de la collectivité et les locaux
- Règles d'utilisation et de dosage des produits et matériels (lire les fiches techniques des produits)
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux petite enfance
- Règles de base du tri sélectif
- Procédures de signalisation du danger
- Techniques de base de vidage et nettoyage
- Gestes et postures de manutention
- Suivi et gestion des stock
- Règles d'utilisation et de dosage des produits et matériels (lire les fiches techniques des produits)
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux petite enfance
- Règles de base du tri sélectif
- Procédures de signalisation du danger
- Techniques de base de vidage et nettoyage
- Gestes et postures de manutention
- Suivi et gestion des stock
Contact
Contact
0285291222
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.