AIDE SOIGNANT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073231201294755
Publiée le 16/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La motte-servolex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute, pour son EHPAD Les Terrasses de Reinach", un(e) aide-soignant(e) à temps complet. Poste de nuit.
L'EHPAD " les Terrasses de Reinach " est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.
Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
L'EHPAD " les Terrasses de Reinach " est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.
Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS/ACTIVITES :
Dispenser, sous la conduite de la Cadre de santé, de l'infirmière, et en équipe avec une aide-soignante et une auxiliaire de vie, les accompagnements visant à répondre la nuit aux besoins et attentes des personnes soignées.
* Prise en charge de la personne soignée :
- dispenser des soins d'hygiène et de confort prévus par les plans de soins la nuit
- participer à l'identification des besoins de la personne
- collaborer aux soins préventifs et curatifs
- participer à la distribution de collations de nuit
- accompagner les patients en fin de vie
- participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès
- participer à la tenue des dossiers de soins
* Collaborer à la qualité du séjour
- assurer la sécurité et la protection du résident
- mettre en place et/ou participer à des activités si besoins
- participer à l'accueil des résidents et de leur famille
* Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux selon l'organisation définie
* Gérer les stocks et les approvisionnements
* Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants)
RESULTATS ATTENDUS :
- Assurer une vigilance continue et rigoureuse des résidents
- Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident
- Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information
- Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement
- Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée
- Respecter le secret professionnel
- Respecter son domaine d'intervention
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
HORAIRES : Horaire de nuit par roulement, dimanches et jours fériés.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL :
- Horaires adaptables au besoin du service
- Travail de nuit (20h45/6h45 ou 21h/7h)
- Travail dimanches et jours fériés
- Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs...)
- Manutention importante
Dispenser, sous la conduite de la Cadre de santé, de l'infirmière, et en équipe avec une aide-soignante et une auxiliaire de vie, les accompagnements visant à répondre la nuit aux besoins et attentes des personnes soignées.
* Prise en charge de la personne soignée :
- dispenser des soins d'hygiène et de confort prévus par les plans de soins la nuit
- participer à l'identification des besoins de la personne
- collaborer aux soins préventifs et curatifs
- participer à la distribution de collations de nuit
- accompagner les patients en fin de vie
- participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès
- participer à la tenue des dossiers de soins
* Collaborer à la qualité du séjour
- assurer la sécurité et la protection du résident
- mettre en place et/ou participer à des activités si besoins
- participer à l'accueil des résidents et de leur famille
* Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux selon l'organisation définie
* Gérer les stocks et les approvisionnements
* Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants)
RESULTATS ATTENDUS :
- Assurer une vigilance continue et rigoureuse des résidents
- Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident
- Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information
- Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement
- Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée
- Respecter le secret professionnel
- Respecter son domaine d'intervention
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
HORAIRES : Horaire de nuit par roulement, dimanches et jours fériés.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL :
- Horaires adaptables au besoin du service
- Travail de nuit (20h45/6h45 ou 21h/7h)
- Travail dimanches et jours fériés
- Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs...)
- Manutention importante
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS
- ou diplôme AMP avec expérience
- Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles
- Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé)
- Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail
- Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement
- Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS
- ou diplôme AMP avec expérience
- Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles
- Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé)
- Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail
- Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement
Contact
Contact
0479254046
Informations complémentaires
CONDITIONS RECRUTEMENT :
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
Renseignements : Monsieur Jean-François RIDOUX, Directeur de l'EHPAD
Tel. : 04.79.25.40.46
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
Renseignements : Monsieur Jean-François RIDOUX, Directeur de l'EHPAD
Tel. : 04.79.25.40.46
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.