SURVEILLANT AQUATIQUE (H/F)
Offre n° O073240201358249
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aix les bains
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
14
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Opérateur des APS (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Lac, communauté d'agglomération recrute pour un renfort saisonnier
Un(e) surveillant(e) aquatique (BNSSA)
Centre aquatique AQUALAC
Postes à pourvoir : 4
Du lundi 29 avril au dimanche 08 septembre 2024
Postes à pourvoir : 6
Du samedi 1er juin au dimanche 1er septembre 2024
Postes à pourvoir : 4
Du lundi 1er juillet au dimanche 1er septembre 2024
Catégorie C / Cadre d'emploi : Opérateur territorial des activités physiques et sportives - OTAPS
Grand Lac
La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource.
GRAND LAC vous offre un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Un(e) surveillant(e) aquatique (BNSSA)
Centre aquatique AQUALAC
Postes à pourvoir : 4
Du lundi 29 avril au dimanche 08 septembre 2024
Postes à pourvoir : 6
Du samedi 1er juin au dimanche 1er septembre 2024
Postes à pourvoir : 4
Du lundi 1er juillet au dimanche 1er septembre 2024
Catégorie C / Cadre d'emploi : Opérateur territorial des activités physiques et sportives - OTAPS
Grand Lac
La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource.
GRAND LAC vous offre un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance des publics
Faire appliquer la réglementation (règlement intérieur, POSS)
Veiller au respect des dispositions du POSS
Préparer le matériel ou les équipements
Porter assistance et prodiguer les gestes d'urgence et de secours
Apporter un appui technique
Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Faire appliquer la réglementation (règlement intérieur, POSS)
Veiller au respect des dispositions du POSS
Préparer le matériel ou les équipements
Porter assistance et prodiguer les gestes d'urgence et de secours
Apporter un appui technique
Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Profils recherchés
Titulaire du BNSSA à jour
Formation continue PSE 1 à jour
Gestion du stress et réactivité
Ouverture aux relations humaines et sens de l'accueil
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique
Aptitudes au travail en équipe, qualités relationnelles et sens du dialogue
Dynamisme, disponibilité, ponctualité, rigueur, adaptabilité, organisation et exemplarité
Strict respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité
Expérience souhaitée
Connaissance du milieu naturel
Formation continue PSE 1 à jour
Gestion du stress et réactivité
Ouverture aux relations humaines et sens de l'accueil
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique
Aptitudes au travail en équipe, qualités relationnelles et sens du dialogue
Dynamisme, disponibilité, ponctualité, rigueur, adaptabilité, organisation et exemplarité
Strict respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité
Expérience souhaitée
Connaissance du milieu naturel
Contact
Contact
04 79 61 48 80
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions
Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure
Rémunération selon grille indiciaire des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Informations complémentaires
Sylvain HEMERY, Adjoint au directeur - Chef de bassin Tél. 04 79 61 48 80
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer jusqu'au 18 mai 2024 inclus sous la référence 2024-04-SUR-BNSSA-S
Par courriel à : aqualac.candidature@grand-lac.fr
(envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)
ou
Par courrier à :
AQUALAC
M. Sylvain HEMERY
Avenue Daniel Rops
73100 AIX LES BAINS
Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure
Rémunération selon grille indiciaire des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Informations complémentaires
Sylvain HEMERY, Adjoint au directeur - Chef de bassin Tél. 04 79 61 48 80
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer jusqu'au 18 mai 2024 inclus sous la référence 2024-04-SUR-BNSSA-S
Par courriel à : aqualac.candidature@grand-lac.fr
(envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)
ou
Par courrier à :
AQUALAC
M. Sylvain HEMERY
Avenue Daniel Rops
73100 AIX LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.