RESPONSABLE ADJOINT DES ACCUEILS DE LOISIRS (H/F)
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Offre n° O073240301372274
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vimines
Poste à pourvoir le
02/04/2024
Date limite de candidature
02/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service Enfance-Jeunesse recrute un responsable adjoint à temps non complet 32h00 par semaine.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Accueils Collectifs de Mineurs, vous aurez la responsabilité de l'équipe d'animation des accueils périscolaires et extrascolaires.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Accueils Collectifs de Mineurs, vous aurez la responsabilité de l'équipe d'animation des accueils périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion administrative, financière et pédagogique des accueils,
- Assurer un encadrement et un accompagnement de proximité de l'équipe d'animation, et des référents de site, conduire des réunions,
- Coordonner et animer les temps d'animation,
- Développer les accueils périscolaires et extrascolaires en élaborant et en mettant en œuvre un programme d'animation, en proposant et en suivant les projets en lien avec votre hiérarchie,
- Veiller à la gestion des situations
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Contrôler et évaluer la conformité des locaux : tenir à jour les documents réglementaires, veiller au respect des normes ERP, contrôler l'accès des locaux,
- Assurer les relations avec les familles en lien avec la hiérarchie.
En période de vacances scolaires, vous assurerez également la continuité de la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement des 3/11 ans.
- Assurer un encadrement et un accompagnement de proximité de l'équipe d'animation, et des référents de site, conduire des réunions,
- Coordonner et animer les temps d'animation,
- Développer les accueils périscolaires et extrascolaires en élaborant et en mettant en œuvre un programme d'animation, en proposant et en suivant les projets en lien avec votre hiérarchie,
- Veiller à la gestion des situations
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Contrôler et évaluer la conformité des locaux : tenir à jour les documents réglementaires, veiller au respect des normes ERP, contrôler l'accès des locaux,
- Assurer les relations avec les familles en lien avec la hiérarchie.
En période de vacances scolaires, vous assurerez également la continuité de la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement des 3/11 ans.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE / ÊTRE :
- Techniques d'animation et d'encadrement.
- Management d'équipe.
- Esprit d'équipe, bienveillance, pédagogie et patience.
- Sens des responsabilités, de la communication, des prises d'initiatives.
- Autonomie, rigueur, force de proposition, réactivité et adaptabilité.
PROFIL :
- Titulaire diplôme de direction (BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalence).
- Expérience professionnelle similaire souhaitée avec les enfants 3/11 ans.
- Bonnes techniques d'encadrement, d'observation et d'écoute.
- Maitrise des outils bureautiques et de communication.
- Techniques d'animation et d'encadrement.
- Management d'équipe.
- Esprit d'équipe, bienveillance, pédagogie et patience.
- Sens des responsabilités, de la communication, des prises d'initiatives.
- Autonomie, rigueur, force de proposition, réactivité et adaptabilité.
PROFIL :
- Titulaire diplôme de direction (BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalence).
- Expérience professionnelle similaire souhaitée avec les enfants 3/11 ans.
- Bonnes techniques d'encadrement, d'observation et d'écoute.
- Maitrise des outils bureautiques et de communication.
Contact
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire par référence au grade d'adjoint d'animation
- Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective + CNAS
- Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.