UN AGENT POLYVALENT - NETTOYAGE BORDS DU LAC (H/F)

Offre n° O073240329000244
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
1500 boulevard lepic - cs 20606
73100 Aix les bains
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aix les bains
Poste à pourvoir le
13/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Lac Communauté d'agglomération recrute pour un renfort saisonnier

Un(e) agent(e) polyvalent(e) - Nettoyage bords du lac
Service Patrimoine et Travaux

Postes à pourvoir : 3

Catégorie C / Cadre d'emploi : adjoint technique territorial

Période : du 13 juin au 01 septembre inclus.
35h00 hebdomadaires
Week-end et jours fériés travaillés
Semaine de travail : 5 jours de 5h + 1 jour de 10h

La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource.
GRAND LAC vous offre un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Description du poste
Au sein du service Patrimoine et travaux, vous assurerez à pied ou en vélo triporteur électrique la propreté des bords du lac (ramassage des déchets, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires).

Vous serez en lien avec le technicien en charge de l'entretien des rives du lac.

Périmètre des missions :
Secteur 1 : de Rowing à la base de loisirs des Mottets.
Secteur 2 : Pointe de l'ardre et Mémard
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et ramassage des déchets
Nettoyage des sanitaires publiques
Information des usagers et remontée d'informations à la direction
Être attentif à l'entretien et à la sécurité des sites et rendre compte si nécessaire
Profils recherchés
Rigueur, relation clientèle, sens du contact
Très bon relationnel
Sens de l'organisation
Autonomie, prise d'initiative, sérieux
Ponctualité, rendre compte
Bonne présentation
Résistance physique

Contact

Contact
04 79 35 00 51
Informations complémentaires
Conditions
Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
Jours fériés travaillés
Être âgé de 18 ans minimum
Vélo et EPI fournis

Informations complémentaires :

Service Patrimoine & Travaux Tél : 04 79 35 00 51

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer sous la référence 2024-13-AGT-TECH-PAT-S

Par courriel à patrimoine@grand-lac.fr (envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)

Ou

Par courrier à : GRAND LAC - SERVICE PATRIMOINE - 1500 boulevard Lepic - 73100 AIX LES BAINS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.