AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O073240411001227
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chambéry recherche des auxiliaires de puériculture pour ses structures multi-accueil "A petits pas" et "L'île aux trésors", pour assurer l'accueil des enfants, pour apporter les soins d'hygiène et de confort nécessaires à leur bien être et favoriser leur éveil psychologique et psychomoteur en mettant en place des activités adaptées à leur âge au seins des structures.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet éducatif des structures et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les auxiliaires de puériculture assurent l'accueil quotidien des familles et des enfants,
- Ils.Elles mettent en œuvre les actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective
- Leur rôle est d'accueillir les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission
- Quotidiennement, ils.elles assurent les soins des enfants (repas, repos, jeux, hygiène) et applique les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure (nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie)
- Ils.elles se placent également en observateurs.trices afin de détecter les changements de comportement d'un enfant pour en alerter l'équipe de direction
- Dans ce sens, ils.elles participent à la réflexion et à la mise en place des projets d'activités et à l'élaboration du projet d'établissement.
- Ils.Elles mettent en œuvre les actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective
- Leur rôle est d'accueillir les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission
- Quotidiennement, ils.elles assurent les soins des enfants (repas, repos, jeux, hygiène) et applique les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure (nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie)
- Ils.elles se placent également en observateurs.trices afin de détecter les changements de comportement d'un enfant pour en alerter l'équipe de direction
- Dans ce sens, ils.elles participent à la réflexion et à la mise en place des projets d'activités et à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
- Etre titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaître le projet éducatif du service et le projet pédagogique de l'établissement, avoir une posture bien traitante et être disponible pour les enfants
- Maîtriser et appliquer les normes HACCP et PMS tant dans la préparation que dans la distribution des aliments
- Entretenir de bonnes relations avec les enfants, les parents, les membres de l'équipe, les partenaires
- Faire preuve de discrétion, appliquer le devoir de réserve
- Etre organisé.e, doté.e d'adaptabilité, de dynamisme et de disponibilité
- Se montrer diplomate en fonction des informations à transmettre
- Adapter ses horaires en fonction des contraintes de l'établissement et prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement
- Connaître le projet éducatif du service et le projet pédagogique de l'établissement, avoir une posture bien traitante et être disponible pour les enfants
- Maîtriser et appliquer les normes HACCP et PMS tant dans la préparation que dans la distribution des aliments
- Entretenir de bonnes relations avec les enfants, les parents, les membres de l'équipe, les partenaires
- Faire preuve de discrétion, appliquer le devoir de réserve
- Etre organisé.e, doté.e d'adaptabilité, de dynamisme et de disponibilité
- Se montrer diplomate en fonction des informations à transmettre
- Adapter ses horaires en fonction des contraintes de l'établissement et prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement
Contact
Contact
0479441714
Informations complémentaires
Renseignements auprès de la Direction Petite Enfance au 04.79.44.17.14
Fiches de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
Fiches de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.