AGENT D'ENTRETIEN ET D'ENCADREMENT DU MIDI (H/F)
Offre n° O073240506001101
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sur chaque école, une équipe d'animateurs périscolaires sous la responsabilité du coordonnateur périscolaire propose aux enfants un cadre ludique et bienveillant où l'enfant pourra s'épanouir en toute sécurité. L'agent.e d'entretien et d'encadrement du midi met en œuvre le projet éducatif de la Ville de Chambéry sur les temps d'encadrement du midi et effectue seul.e ou sous le contrôle d'un.e coordonnateur.trice de groupe scolaire l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité : écoles maternelles et/ou élémentaires.
Le poste est à pourvoir à compter du 29/08/2024.
Le poste est à pourvoir à compter du 29/08/2024.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le nettoyage manuel des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise ;
- Gère l'utilisation des produits selon le protocole établi, les quantités et les conditions de stockage ;
- Fait connaître et appliquer les règles du règlement périscolaire ;
- Explique aux enfants et vérifie le respect des règles d'hygiène ;
- Est à l'écoute des besoins des enfants ;
- Gère et arbitre les conflits par le dialogue et la médiation ;
- Est attentif à ce que chaque enfant s'intègre au sein d'un groupe ;
- Est vigilant au respect des principes de laïcité et à la mixité des groupes ;
Joue avec les enfants.
- Gère l'utilisation des produits selon le protocole établi, les quantités et les conditions de stockage ;
- Fait connaître et appliquer les règles du règlement périscolaire ;
- Explique aux enfants et vérifie le respect des règles d'hygiène ;
- Est à l'écoute des besoins des enfants ;
- Gère et arbitre les conflits par le dialogue et la médiation ;
- Est attentif à ce que chaque enfant s'intègre au sein d'un groupe ;
- Est vigilant au respect des principes de laïcité et à la mixité des groupes ;
Joue avec les enfants.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES ;
- Appliquer les procédures d'entretien du plan de nettoyage et de désinfection ;
- Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires et du mobilier ;
- Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 2 ans ;
- Maîtriser les règles de sécurisation d'un espace et de déplacements ;
- Observer, écouter les besoins des enfants ;
- Communiquer, échanger, savoir rendre-compte ;
- Etre courtois.e, diplomate et pédagogue ;
- Savoir accueillir des enfants, des parents dans le respect des règles de neutralité et d'égalité des usagers ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Etre dynamique et ponctuel.le.
- Appliquer les procédures d'entretien du plan de nettoyage et de désinfection ;
- Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires et du mobilier ;
- Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 2 ans ;
- Maîtriser les règles de sécurisation d'un espace et de déplacements ;
- Observer, écouter les besoins des enfants ;
- Communiquer, échanger, savoir rendre-compte ;
- Etre courtois.e, diplomate et pédagogue ;
- Savoir accueillir des enfants, des parents dans le respect des règles de neutralité et d'égalité des usagers ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Etre dynamique et ponctuel.le.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Corinne LUGAND 04.79.60.22.16
Dépôt des candidatures (CV + Lettre de motivation) via le site de la Ville : https://www.chambery.fr/cms/cms_pseudo.php?idtf=59&TPL_CODE=TPL_OFFREEMPLOI&PAR_TPL_IDENTIFIANT=1379
Dépôt des candidatures (CV + Lettre de motivation) via le site de la Ville : https://www.chambery.fr/cms/cms_pseudo.php?idtf=59&TPL_CODE=TPL_OFFREEMPLOI&PAR_TPL_IDENTIFIANT=1379
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.