Contrôleur Assainissement Collectif

Offre n° O074240201364465
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du GENEVOIS
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Archamps
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, ... autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !
Missions / conditions d'exercice
La régie d'assainissement gère la compétence assainissement collectif sur les 17 communes du territoire. Pour répondre aux enjeux de développement de la population sur un territoire dynamique, de qualité de l'eau et des milieux, et pour respecter ses obligations réglementaires, un projet de service de la Régie de l'Eau et de l'Assainissement a été adopté en février 2022 et prévoit le renforcement des équipes déjà en place.

Vos missions
Sous l'autorité du responsable d'exploitation assainissement, au sein d'un service en plein développement, vous assurez le diagnostic des branchements d'assainissement collectif et de leurs rejets sur le territoire de la collectivité.

Conformité des branchements d'assainissement collectif
* Contrôler la conformité des branchements domestiques et non-domestiques
* Réaliser des enquêtes d'investigation auprès des usagers
* Rédiger les rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes
* Assurer la relation client, notamment la sensibilisation des usagers sur l'importance d'un raccordement conforme et l'impact sur le milieu des non-conformités

Conformité des réseaux d'assainissement collectif
*Enquêter sur les pollutions des milieux naturels transitant par les réseaux d'assainissement
* Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des systèmes de collecte des eaux usées
* Réaliser des enquêtes d'investigation sur le domaine public
* Conseiller et proposer des solutions de mise en conformité ou d'amélioration du réseau
Profils recherchés
Formation :
Bac dans les métiers de l'eau ou expérience équivalente

Expérience requise :
- Expérience requise dans les métiers de l'assainissement
- Une expérience dans le même type de poste sera un avantage mais pas une obligation

Compétences techniques :
- Connaitre la législation en matière d'assainissement collectif.
- Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement et trouver son origine.
- Connaitre le fonctionnement global d'un réseau d'assainissement.

Aptitudes relationnelles :
-Autonomie
- Esprit d'initiative
-Conscient et soucieux des enjeux environnementaux.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Contact

Contact
0450959260
Informations complémentaires
Date de démarrage : 01/04/2024

Temps de travail : temps complet

Lieu de travail :
Régie d'eau et d'assainissement
285 rue Louis Rustin Archparc - 74160 ARCHAMPS

Rattachement : Régie Assainissement - Exploitation

A qui s'adresse cette offre ?
• Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
• Ou dans le cadre d'un CDI

Emploi permanent : oui
Catégorie et cadre d'emploi : C

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Protéger l'environnement
Projet de service ambitieux

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne

CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
Congés + RTT

AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics

VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc – Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps
Renseignements auprès de : Laurent Héritier, responsable exploitation assainissement. Tel : 06 03 53 37 84

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.