Responsable pôle projets citoyen
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Offre n° O074240201366530
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction paysages et biodiversité, la ville d'Annecy est à la recherche de son futur-e Responsable de pôle agriculture urbaine et projets Citoyen H/F.
Finalité du poste :
Il/Elle initie et coordonne des dispositifs d'initiatives locales (citoyennes, associatives et professionnelles) sur le thème de la nature en ville (agriculture urbaine, gestion des animaux).
Il/Elle impulse et pilote les actions d'animation et de sensibilisation à l'environnement.
Finalité du poste :
Il/Elle initie et coordonne des dispositifs d'initiatives locales (citoyennes, associatives et professionnelles) sur le thème de la nature en ville (agriculture urbaine, gestion des animaux).
Il/Elle impulse et pilote les actions d'animation et de sensibilisation à l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Concevoir, coordonner, mettre en œuvre les dispositifs dédiés à la végétalisation de l'espace public par les usagers (permis de végétaliser, chantiers participatifs...) : cadrer les impératifs de budget, de délais, de responsabilités, de contrôle et de gestion
Assurer un pilotage transversal pour la direction des demandes et projets émanant des habitants et des services, en vue de végétaliser l'espace public (BuPa, Parcours environnementaux, projets des Conseils de Quartiers, associations locales...), en lien avec les élus, cabinet, Direction vie citoyenne, proximité, réussite éducative, services opérationnels...
Piloter la stratégie de gestion des parcs animaliers en tenant compte du bien-être animal.
Supervision des équipes en charge de l'écopaturage, des ruches municipales et des parcs animaliers, en lien avec l'élu référent, les services de l'état, le vétérinaire partenaire, les associations animalistes, la garde générale, la communication
Coordonner le développement et le suivi de l'agriculture urbaine pour les particuliers (jardins familiaux, permis de végétaliser), professionnels (conventions sur patrimoine ville), associatifs et scolaires (parcours environnementaux) en lien avec les collectivités partenaires et les services de la ville (DAJ, DAFI, DSRE, etc)
Mission transversale pour la direction : référent sensibilisation et communication de la direction (pilotage du besoin de communication en lien avec la direction de la communication.
Piloter la stratégie de sensibilisation à l'environnement : Programme "mains vertes", et autres évènements...
Accompagner, coacher, conseiller ses collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences
Inciter, faciliter la participation des collaborateurs aux actions transversales, en intégrant les contraintes dans l'organisation du travail
Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service
Rédiger les réponses aux réclamations des usagers
Participer aux astreintes de la viabilité hivernale et aux diverses permanences et manifestations de la direction
Suivi de dossiers de subvention sur les activités du poste
Concevoir, coordonner, mettre en œuvre les dispositifs dédiés à la végétalisation de l'espace public par les usagers (permis de végétaliser, chantiers participatifs...) : cadrer les impératifs de budget, de délais, de responsabilités, de contrôle et de gestion
Assurer un pilotage transversal pour la direction des demandes et projets émanant des habitants et des services, en vue de végétaliser l'espace public (BuPa, Parcours environnementaux, projets des Conseils de Quartiers, associations locales...), en lien avec les élus, cabinet, Direction vie citoyenne, proximité, réussite éducative, services opérationnels...
Piloter la stratégie de gestion des parcs animaliers en tenant compte du bien-être animal.
Supervision des équipes en charge de l'écopaturage, des ruches municipales et des parcs animaliers, en lien avec l'élu référent, les services de l'état, le vétérinaire partenaire, les associations animalistes, la garde générale, la communication
Coordonner le développement et le suivi de l'agriculture urbaine pour les particuliers (jardins familiaux, permis de végétaliser), professionnels (conventions sur patrimoine ville), associatifs et scolaires (parcours environnementaux) en lien avec les collectivités partenaires et les services de la ville (DAJ, DAFI, DSRE, etc)
Mission transversale pour la direction : référent sensibilisation et communication de la direction (pilotage du besoin de communication en lien avec la direction de la communication.
Piloter la stratégie de sensibilisation à l'environnement : Programme "mains vertes", et autres évènements...
Accompagner, coacher, conseiller ses collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences
Inciter, faciliter la participation des collaborateurs aux actions transversales, en intégrant les contraintes dans l'organisation du travail
Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service
Rédiger les réponses aux réclamations des usagers
Participer aux astreintes de la viabilité hivernale et aux diverses permanences et manifestations de la direction
Suivi de dossiers de subvention sur les activités du poste
Profils recherchés
Compétences métiers :
Notion en techniques de bien être animal
Méthodes et outils de facilitation en intelligence collective
Fonctionnement associatif
Cadre réglementaire des marchés publics
Gestion de budget
Lecture et interprétation de plans, schémas, croquis
Techniques de rédaction
Utilisation des outils informatiques usuels
Conception, pilotage et évaluation de projets
Compétences comportementales :
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Sens de l'observation
Capacité à communiquer
Curiosité intellectuelle
Sens de l'innovation
Compétences managériales :
Respectueux
Leadership
Impartial
Exemplaire
Coopératif
Communicant
Créatif
Remise en question
Notion en techniques de bien être animal
Méthodes et outils de facilitation en intelligence collective
Fonctionnement associatif
Cadre réglementaire des marchés publics
Gestion de budget
Lecture et interprétation de plans, schémas, croquis
Techniques de rédaction
Utilisation des outils informatiques usuels
Conception, pilotage et évaluation de projets
Compétences comportementales :
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Sens de l'observation
Capacité à communiquer
Curiosité intellectuelle
Sens de l'innovation
Compétences managériales :
Respectueux
Leadership
Impartial
Exemplaire
Coopératif
Communicant
Créatif
Remise en question
Contact
Contact
0485467118
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.