Chargé de la planification et de l'organisation des infrastructures sportives (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240325000170
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Saint Julien-en-Genevois, la politique sportive est placée au service des associations et des habitants pour contribuer à l’élaboration du vivre ensemble et au développement de la conscience citoyenne. En ce sens, la Ville et la CCG recherchent une personne qui participera à la définition, coordonnera et mettra en place sur le plan administratif et technique, le projet d’activités physiques et sportives décidés par la commune et la CCG.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
En lien avec la Direction Vie Associative, Evénementiel, Culture et Sports (DVAECS)et sous l’autorité du Responsable du Service des Sports, vous aurez pour missions principales de planifier et organiser les infrastructures de la Ville et de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) :
Assurer la planification :
• Elaborer le planning annuel des bâtiments sportifs communaux et intercommunaux.
• Garantir aux utilisateurs l’accès aux créneaux sportifs dans les installations sportives municipales et intercommunales.
• Définir la stratégie et les méthodes d’accès aux bâtiments en lien avec la coordination administrative et financière.
• Gérer les accès aux bâtiments sportifs.
Gérer les besoins en termes de matériel sportif :
• Anticiper les besoins en matériel et élaborer le budget afférent / devis / bons de commande.
• Maîtriser les normes des équipements sportifs et du matériel sportif afin de respecter la législation.
• Maîtriser la réglementation des fédérations et alerter sur les spécificités de chacune d’elles.
• Assurer la mise en place et le suivi des travaux de fonctionnement des bâtiments en lien avec les utilisateurs.
Assurer et renforcer le lien avec la CCG sur la gestion des bâtiments intercommunaux :
• Entretenir le lien Ville-CCG en matière organisationnelle.
• Etablir un suivi avec le vice-président en charge du patrimoine communautaire, sport et culture, associations.
• Développer une vision globale du fonctionnement des installations sportives à l’échelle du territoire et de la Communauté de Communes.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37H30/semaine – 5 jours/semaine (14 jours de RTT).
HORAIRES
Travail le week-end occasionnel.
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.
En lien avec la Direction Vie Associative, Evénementiel, Culture et Sports (DVAECS)et sous l’autorité du Responsable du Service des Sports, vous aurez pour missions principales de planifier et organiser les infrastructures de la Ville et de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) :
Assurer la planification :
• Elaborer le planning annuel des bâtiments sportifs communaux et intercommunaux.
• Garantir aux utilisateurs l’accès aux créneaux sportifs dans les installations sportives municipales et intercommunales.
• Définir la stratégie et les méthodes d’accès aux bâtiments en lien avec la coordination administrative et financière.
• Gérer les accès aux bâtiments sportifs.
Gérer les besoins en termes de matériel sportif :
• Anticiper les besoins en matériel et élaborer le budget afférent / devis / bons de commande.
• Maîtriser les normes des équipements sportifs et du matériel sportif afin de respecter la législation.
• Maîtriser la réglementation des fédérations et alerter sur les spécificités de chacune d’elles.
• Assurer la mise en place et le suivi des travaux de fonctionnement des bâtiments en lien avec les utilisateurs.
Assurer et renforcer le lien avec la CCG sur la gestion des bâtiments intercommunaux :
• Entretenir le lien Ville-CCG en matière organisationnelle.
• Etablir un suivi avec le vice-président en charge du patrimoine communautaire, sport et culture, associations.
• Développer une vision globale du fonctionnement des installations sportives à l’échelle du territoire et de la Communauté de Communes.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37H30/semaine – 5 jours/semaine (14 jours de RTT).
HORAIRES
Travail le week-end occasionnel.
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Formation supérieure (niveau Bac +2) dans les métiers du sport.
• Maitriser l’outil informatique ; la connaissance du logiciel GMA serait un plus.
• Capacités d'écoute et d'analyse des besoins.
• Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en transparence, en intelligence collective.
• Aisance relationnelle.
• Formation supérieure (niveau Bac +2) dans les métiers du sport.
• Maitriser l’outil informatique ; la connaissance du logiciel GMA serait un plus.
• Capacités d'écoute et d'analyse des besoins.
• Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en transparence, en intelligence collective.
• Aisance relationnelle.
Contact
Contact
0450355308
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 25 avril 2024
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.