A la suite d’une mutation, le nouveau-velle Directeur (trice) Général (e) des Services interviendra dans un contexte de seconde partie de mandat, tant pour finaliser des projets lancés et bien engagés que pour ceux restant à mettre en oeuvre. La commune de Combloux est un territoire aux multiples richesses, en constante évolution depuis 10 ans. Le ou la futur (e) DGS devra poursuivre et amplifier la dynamique de développement du village et de structuration des services, ceci dans
un contexte touristique à taille humaine, familial, tourné vers une offre 4 saisons qui a une grande influence sur la gouvernance de l’action publique.
Pour accompagner tout cela, une équipe de 84 agents permanents (110 en période touristique) déploie chaque jour ses compétences. Autour des valeurs d’engagement, de courage, de respect, les équipes de la collectivité travaillent de concert dans une recherche d’excellence du service public.
Positionnement et attentes :
Le DGS restera au coeur de la mise en oeuvre de l’action publique. Interlocuteur privilégié des élus et coordinateur, avec l’équipe de Direction Générale (Directrice Générale Adjointe à l’Enfance Education et à la Culture, Directeur Général Adjoint à l’Aménagement et aux Services Techniques), de l’ensemble des services de la commune, il/elle préparera, aidera à décider et pilotera la mise en oeuvre des actions validées par les élus. Interlocuteur (rice) privilégié(e) de l’écosystème station, il / elle favorisera la fluidité des relations et du travail entre tous les acteurs du village.
Doté(e) d’une expérience solide et reconnue sur un poste similaire de direction générale et idéalement dans un environnement touristique, il / elle est à même d’apporter son savoir-faire, son savoir-être et son engagement au service des élus et du village.
Le fonctionnement de la collectivité et plus particulièrement de l’équipe de Direction Générale repose sur les valeurs collectivement partagées d’engagement, de courage, de respect, ceci en proximité et en confiance. Le sérieux dans le travail allié à la convivialité dans les échanges sont une des marques de fabrique de la collectivité, résolument engagée dans une démarche transversale de transition environnementale pour répondre aux défis qui se présentent

Sous l’autorité du Maire et en lien avec le collectif de Direction Générale, vous :
Participerez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre dans une logique de transition environnementale,
Participerez et impulserez la dynamique de structuration des services engagée à la suite du diagnostic réalisé par le CDG 74, etc.
Impulserez et conduirez les projets stratégiques en intégrant l’ensemble des acteurs essentiels à leur mise en oeuvre,
Structurerez et animerez la politique managériale de la collectivité, en lien avec l’équipe de Direction Générale, incarnerez les valeurs d’engagement, de courage et de respect au sein d’un collectif solide et harmonieux.
Assurerez la préparation et le suivi des décisions du bureau municipal et du conseil municipal,
Développerez la stratégie financière de la collectivité en lien avec la responsable des finances,
Représenterez la Mairie et défendrez ses intérêts auprès des différents acteurs station et des acteurs extérieurs au territoire,
Accompagnerez le Maire et les élus au sein des différentes instances et notamment aux séances du SIVU Espace Jaillet,
Assurerez une veille stratégique et réglementaire régulière afin de sécuriser les actes de la collectivité.

De formation supérieure (juridique, management, gestion des collectivités locales), vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire avec une appétence pour la gouvernance, la conduite de projet et les enjeux de la montagne de demain.
Vous connaissez et maîtrisez les enjeux de la gestion des collectivités touristiques et disposez d’une expertise en matière juridique, RH et en gestion publique au sens large.
Vous combinez également l’engagement, la réactivité, le courage managérial, la polyvalence et la disponibilité.