Gestionnaire instructeur droit des sols H-F
Offre n° O074240401378983
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Meythet
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Description de la direction ou du service
Notre service mutualisé d'instruction des autorisations du droit des sols réunit 21 des 34 communes du Grand Annecy. Trois agents instruisent les autorisations d'urbanisme (environ 650 epc/an), conseillent les communes, assurent une veille juridique et travaillent à des projets transversaux.
Une vraie relation de confiance existe avec les communes adhérentes. Les élus apprécient et reconnaissent la qualité du travail effectué par les agents.
Vos missions
Instruire des demandes d'autorisation d'urbanisme variées (projets et communes)
Conseiller les communes au niveau technique
Assurer des échanges avec les élus et répondre à leur demande
Vous investir dans les rendez-vous de consultance architecturale
Participer à la mise en oeuvre de la dématérialisation ADS
Produire une veille juridique en collaboration avec vos collègues pour le service et les communes
Assurer des missions de police de l'urbanisme (sous réserve d'être assermenté(e)).
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Baptiste AURAY, Responsable Pôle cellule droit des sols, 06 58 69 90 09
ou la DRH au 04 56 49 40 10
Notre service mutualisé d'instruction des autorisations du droit des sols réunit 21 des 34 communes du Grand Annecy. Trois agents instruisent les autorisations d'urbanisme (environ 650 epc/an), conseillent les communes, assurent une veille juridique et travaillent à des projets transversaux.
Une vraie relation de confiance existe avec les communes adhérentes. Les élus apprécient et reconnaissent la qualité du travail effectué par les agents.
Vos missions
Instruire des demandes d'autorisation d'urbanisme variées (projets et communes)
Conseiller les communes au niveau technique
Assurer des échanges avec les élus et répondre à leur demande
Vous investir dans les rendez-vous de consultance architecturale
Participer à la mise en oeuvre de la dématérialisation ADS
Produire une veille juridique en collaboration avec vos collègues pour le service et les communes
Assurer des missions de police de l'urbanisme (sous réserve d'être assermenté(e)).
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Baptiste AURAY, Responsable Pôle cellule droit des sols, 06 58 69 90 09
ou la DRH au 04 56 49 40 10
Missions / conditions d'exercice
Gestionnaire instructeur droit des sols
Profils recherchés
Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.
Vous avez de bonnes connaissances en droit de l'urbanisme réglementaire, une capacité à lire des documents graphiques (plans) et une bonne pratique informatique
Vous avez de bonnes connaissances en droit de l'urbanisme réglementaire, une capacité à lire des documents graphiques (plans) et une bonne pratique informatique
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.