Animateur sportif / Chef de bassin
Offre n° O074240405000162
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARACHES LA FRASSE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Participe à l'élaboration des projets enfance. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives et participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et les temps périscolaires.
Participe à l'élaboration des projets enfance. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives et participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrement et animation d'activités sportives
2. Surveillance et sécurité des activités
3. Accueil des publics
4. Veille sectorielle et juridique
5. Gestion budgétaire
6. Gestion administrative
7. Gestion du matériel et des équipements
2. Surveillance et sécurité des activités
3. Accueil des publics
4. Veille sectorielle et juridique
5. Gestion budgétaire
6. Gestion administrative
7. Gestion du matériel et des équipements
Profils recherchés
expérience similaire exigée
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.