ALTERNANT (E) PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Offre n° O074240411000185
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE GRAND BORNAND
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions statutaires du poste : - Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024 - Horaire 35 heures et suivi du planning alternant - Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune du Grand-Bornand recrute,
Un(e) alternant (e ) préventionniste
En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en Cœur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon.
Plus récemment, la Commune a annoncé sa candidature à l’organisation des Championnats du Monde de biathlon en 2028 ou 2029, ainsi qu’aux JO d’hiver 2030 pour les épreuves de biathlon.
L’espace Grand Bo déploie près de 2300 m2 d’espaces modulables et fonctionnels et accueille dans ses salles modulables congrès, mariages, expositions et salons spectacles et événements, mais peut également servir de salle de presse pendant les événements. Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, la commune du Grand-Bornand recrute son/sa : alternant (e ) préventionniste
Recruté(e) au sein de la commune du Grand-Bornand, et sous l’autorité directe de la responsable des ressources humaines, vous êtes rattaché(e) à la direction générale des services.
Un(e) alternant (e ) préventionniste
En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en Cœur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon.
Plus récemment, la Commune a annoncé sa candidature à l’organisation des Championnats du Monde de biathlon en 2028 ou 2029, ainsi qu’aux JO d’hiver 2030 pour les épreuves de biathlon.
L’espace Grand Bo déploie près de 2300 m2 d’espaces modulables et fonctionnels et accueille dans ses salles modulables congrès, mariages, expositions et salons spectacles et événements, mais peut également servir de salle de presse pendant les événements. Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, la commune du Grand-Bornand recrute son/sa : alternant (e ) préventionniste
Recruté(e) au sein de la commune du Grand-Bornand, et sous l’autorité directe de la responsable des ressources humaines, vous êtes rattaché(e) à la direction générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En collaboration étroite avec la responsable des ressources humaines, vos principales missions sont :
- Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et établissement d’un plan d’action
- Mise à jour de l’affichage réglementaire
- Sensibilisation des équipes à la démarche et au respect de la sécurité (mise en place de visites sécurité, audits internes, …)
- Proposition d’actions d’amélioration de poste, des conditions de travail
- Suivi des formations sécurités
- Participation aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail
- Suivi des indicateurs accidents et presqu’accidents
Missions complémentaires :
- Participer aux projets du service (refonte du règlement intérieur, mise en place de charte, …)
De manière ponctuelle, vous serez amené ( e) à :
- Participer à la communication interne, aux instances paritaires sur les sujets en prévention des risques professionnels
En collaboration étroite avec la responsable des ressources humaines, vos principales missions sont :
- Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et établissement d’un plan d’action
- Mise à jour de l’affichage réglementaire
- Sensibilisation des équipes à la démarche et au respect de la sécurité (mise en place de visites sécurité, audits internes, …)
- Proposition d’actions d’amélioration de poste, des conditions de travail
- Suivi des formations sécurités
- Participation aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail
- Suivi des indicateurs accidents et presqu’accidents
Missions complémentaires :
- Participer aux projets du service (refonte du règlement intérieur, mise en place de charte, …)
De manière ponctuelle, vous serez amené ( e) à :
- Participer à la communication interne, aux instances paritaires sur les sujets en prévention des risques professionnels
Profils recherchés
Profil recherché :
- Préparation d’un diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l’hygiène, la sécurité et l’environnement
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute et du service public
- Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs
- Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité
- Esprit critique et de synthèse
- Préparation d’un diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l’hygiène, la sécurité et l’environnement
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute et du service public
- Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs
- Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité
- Esprit critique et de synthèse
Contact
Contact
0450027820
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.