Fontainier
Offre n° O074240412000083
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COMBLOUX
Poste à pourvoir le
19/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du responsable du centre technique, assure l'organisation et le bon fonctionnement du service des eaux, syndicat intercommunal,
Peut être affecté sur d'autres taches au sein des services techniques
Peut être affecté sur d'autres taches au sein des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Rattaché directement au Responsable du Centre Technique, vous devrez :
Missions Administratives :
- organisation du service et gestion et contrôle des heures
- gestion des abonnements en collaboration avec le service facturation
- devis, facturations
- établissement des budgets eaux, syndicat
- établissement des bilans qualitatifs et quantitatifs : RPQS, descriptif détaillé, déclaration SISPEA
- garantir sa propre sécurité et celle de ses agents
- mise à jour en continu du SIG et veille de la base de données avec le géomètre communal
Missions Techniques :
- planification du contrôle du réseau
- entretien et contrôle du réseau
- optimisation du fonctionnement du réseau par une politique active de lutte contre les fuites, la régulation de la pression et de la vitesse des fluides, le contrôle des différents organes de régulation
- branchement d'eau
- contrôle des chantiers
- organisation, planification et suivi de la Défense Externe Contre les Incendies
- relevé des compteurs, organisation des tournées, gestion des données, aide à la facturation
- organisation et suivi de chantier
- gestion technique des demandes de raccordement au réseau
- suivi financier des interventions payantes pour les abonnés
- collecte des données pour la rédaction et mise en page du rapport sur le prix et la qualité de l'eau
- collecte des données et rédaction du descriptif détaillé
- organisation, planification et assistance pour la relève des compteurs
Missions Syndicat Intercommunal :
- contrôle du réseau,
- relevés de débits et volumes,
- entretien d'ouvrages de captages et de stockage
- collecte des données pour la rédaction et mise en page du RPQS, déclaration SISPEA.
- collecte des données et rédaction du descriptif détaillé
Les activités spécifiques sont quant à elle les suivantes :
Aide et affectation aux autres services tout au long de l'année et en saison hivernale : voirie, parking
Missions Administratives :
- organisation du service et gestion et contrôle des heures
- gestion des abonnements en collaboration avec le service facturation
- devis, facturations
- établissement des budgets eaux, syndicat
- établissement des bilans qualitatifs et quantitatifs : RPQS, descriptif détaillé, déclaration SISPEA
- garantir sa propre sécurité et celle de ses agents
- mise à jour en continu du SIG et veille de la base de données avec le géomètre communal
Missions Techniques :
- planification du contrôle du réseau
- entretien et contrôle du réseau
- optimisation du fonctionnement du réseau par une politique active de lutte contre les fuites, la régulation de la pression et de la vitesse des fluides, le contrôle des différents organes de régulation
- branchement d'eau
- contrôle des chantiers
- organisation, planification et suivi de la Défense Externe Contre les Incendies
- relevé des compteurs, organisation des tournées, gestion des données, aide à la facturation
- organisation et suivi de chantier
- gestion technique des demandes de raccordement au réseau
- suivi financier des interventions payantes pour les abonnés
- collecte des données pour la rédaction et mise en page du rapport sur le prix et la qualité de l'eau
- collecte des données et rédaction du descriptif détaillé
- organisation, planification et assistance pour la relève des compteurs
Missions Syndicat Intercommunal :
- contrôle du réseau,
- relevés de débits et volumes,
- entretien d'ouvrages de captages et de stockage
- collecte des données pour la rédaction et mise en page du RPQS, déclaration SISPEA.
- collecte des données et rédaction du descriptif détaillé
Les activités spécifiques sont quant à elle les suivantes :
Aide et affectation aux autres services tout au long de l'année et en saison hivernale : voirie, parking
Profils recherchés
Compétences : Connaissance, maîtrise et expérience dans les secteurs d'activité du poste,
Permis B exigé - Permis C souhaité
Savoir-être : Autonomie, qualités relationnelles pour travailler en équipe, Ponctualité, Efficacité, Sens du Service public, Respect du port des EPI, Respect de la hiérarchie et des collègues.
Permis B exigé - Permis C souhaité
Savoir-être : Autonomie, qualités relationnelles pour travailler en équipe, Ponctualité, Efficacité, Sens du Service public, Respect du port des EPI, Respect de la hiérarchie et des collègues.
Contact
Contact
service RH mairie de COMBLOUX
Informations complémentaires
Envoi CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.