Assistant éducatif petite enfance

Offre n° O074240507001366
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS D'EVIAN-LES-BAINS
RUE DE CLERMONT - BP 98
74502 EVIAN LES BAINS CEDEX
Lieu de travail
EVIAN LES BAINS CEDEX
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A propos de nous

La micro-crèche « Les Acacias » propose un accueil à mi-chemin entre le collectif et l’individuel. Un accueil de qualité grâce à l’approche Piklérienne portée par l’ensemble de l’équipe.
L’individualité et la singularité de chaque enfant sont pris en compte grâce à l’observation que font les professionnelles. Une réflexion d’équipe est menée sur l’élaboration du projet pédagogique.
Les professionnelles sont sensibles à créer un lien privilégié avec les familles et animent différents moments conviviaux tout au long de l’année.
Depuis 2 ans, la micro-crèche est inscrite dans une démarche écolo-crèche. L’équipe est investie dans ce projet qui touche tous les aspects du quotidien de la structure.

Pour mener à bien vos missions vous pourrez vous appuyer sur une équipe composée de 5 professionnelles, dont une référente, une auxiliaire de puériculture, deux professionnelles diplômées CAP petite enfance affectées à l’encadrement des enfants et un agent d’entretien.

Nous recherchons un assistant éducatif petite enfance pour qui ces valeurs font sens afin de compléter notre équipe.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission, si vous l’acceptez

Au sein de la structure, vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien.
Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Force de proposition vous vous impliquez dans l’organisation des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
Au sein de l’équipe, vous travaillez en collaboration avec les autres membres et dans le respect de chacun. La structure accueillant chaque année, des stagiaires et/ou apprentis, vous aurez à cœur de faire connaître votre profession et le travail au sein d’une telle structure.
Profils recherchés
Le profil idéal selon nous,

Titulaire du CAP petite enfance, vous bénéficiez d’une solide expérience d’au moins 3 ans en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants.
Le sens de l'écoute, la patience, l'esprit d'équipe, le sens de l'observation et de l'analyse seront des gages de réussite dans votre prise de fonction. Votre dynamisme et vos aptitudes relationnelles seront essentiels.

Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire, conviviale et professionnelle.
N’hésitez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Poste à temps complet – 35h hebdomadaire –prise de poste le 19 août 2024.
Fiche de poste détaillée disponible sur demande à carriere@ville-evian.fr

Contact

Contact
0450831038
Informations complémentaires
Les lettres de candidatures avec curriculum vitae détaillé doivent être adressées à Madame le Maire d'Evian par courrier – CS 80098 – 74502 EVIAN CEDEX ou par courriel : courrier@ville-evian.fr, avant le 24 juin 2024.

Entretiens prévus le mercredi 26 juin 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.