Ingénieur travaux (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O075220800745008
Publiée le 16/02/2024

Synthèse de l'offre

Syndicat Intercommunal de la Périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PARIS CEDEX 12
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupe SIPPEREC, l'ingénieur(e) travaux intervient sur les projets de réseaux de chaleur à base de géothermie des villes de Bobigny / Drancy (projet géré en régie) et de Pantin / Le Pré-Saint-Gervais / Les Lilas (projet géré par une société du SIPPEREC).

Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Directeur technique, vous serez chargé :

- De la mise en œuvre les opérations visant à la création d'un réseau de chaleur : suivi des travaux (forage, centrale de géothermie, réseau, etc.) et suivi de l'exploitation
- D'assurer le suivi financier, administratif et technique des différents dossiers, dans le respect du cadre contractuel et dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- De préparer et participer aux instances des projets (conseil d'exploitation, conseil d'administration)
- D'assurer le suivi de la maîtrise d'œuvre, des entreprises travaux et des chantiers de travaux (forage des puits de géothermie, déploiement des réseaux, mise en œuvre de la centrale de géothermie, etc.)
- D' apporter un appui opérationnel à la Direction technique
- D'assurer la communication, la concertation, la recherche de solutions avec les partenaires techniques (assistant à maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, futurs abonnés, ....) et institutionnels (financeurs, collectivités, administration, ...)
- De préparer les réunions de travail techniques et réalise les comptes-rendus
- D'assurer la pré commercialisation et la commercialisation des réseaux
- D'assurer le suivi des réseaux en phase exploitation afin de garantir un fonctionnement optimal en collaboration avec les bureaux d'études techniques et l'exploitant (gestion des températures retour du réseau, etc.)
Profils recherchés
- Connaissance des réseaux de chaleur, acquises idéalement en phase conception et/ou exécution et/ou connaissance dans les domaines de la thermique (thermique du bâtiment, thermodynamique, énergies)
- Une expérience dans le développement de projet EnR serait appréciée
- Grande rigueur dans le traitement des dossiers
- Capacité de communication écrite et orale
- Organisation, autonomie, qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Proactivité, esprit d'initiative
- Qualité du reporting
- Compréhension des enjeux du territoire

Contact

Informations complémentaires
Postulez en ligne : https://taleez.com/apply/ingenieur-reseau-de-chaleur-paris-12e-arrondissement-sipperec
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.