CHARGE DE L'ACCOMPAGNEMENT DES COMMUNES DANS LA TRANSITION ENERGETIQUE F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076231201277407
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854
76085 Le Havre cedex
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854
76085 Le Havre cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Havre cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DIRECTION RESILIENCE DES TERRITOIRES
Transition écologique
CHARGE DE L'ACCOMPAGNEMENT DES COMMUNES DANS LA TRANSITION ENERGETIQUE F/H
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Transition écologique
CHARGE DE L'ACCOMPAGNEMENT DES COMMUNES DANS LA TRANSITION ENERGETIQUE F/H
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Missions / conditions d'exercice
La Communauté urbaine se dote d'un nouveau PCAET ambitieux (d'ici 2040, réduction de 24% des consommations énergétiques et diminution de 60% des émissions de GES) au regard des enjeux de son territoire sur lequel l'une des zones industrialo-portuaires les plus importantes au niveau national côtoie un territoire essentiellement rural.
Elle est depuis plusieurs années fortement engagée dans des démarches de transition énergétique et notamment la rénovation énergétique des bâtiments publics. Elle propose ainsi un conseil aux communes rurales de son territoire pour les accompagner sur ces sujets.
Aujourd'hui, lauréate du programme ACTEE, elle souhaite aller plus loin et accélérer la transition énergétique des communes en renforçant l'animation et le conseil, grâce notamment, à un nouveau logiciel performant de suivi des consommations énergétiques.
Vous participerez ainsi à la mise en œuvre de l'ambition climat de la Communauté urbaine et aurez en charge la mobilisation et l'accompagnement des communes dans leur transition, en lien avec les politiques publiques climatiques de la Communauté urbaine.
Missions
Etablir l'inventaire du patrimoine des communes rurales et réaliser des bilans énergétiques globaux des bâtiments avec préconisations générales (optimisation des contrats, priorité sur bâtiment, dérives des consommations, régulation, programmation de chauffage, écogestes...), les présenter et mettre en valeur les résultats.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions préconisées.
Assurer le suivi annuel de l'évolution des consommations et des dépenses énergétiques, la définition d'indicateurs et le reporting, l'optimisation des performances post-travaux.
Avoir une vision globale des projets (rénovation énergétique ou construction de bâtiments, utilisation d'énergies renouvelables) et savoir conseiller et accompagner les communes (amorce des projets, préconisations, mise en relation, puis suivi et coordination avec les services de la Communauté urbaine (maitrise d'ouvrage et aménagement, énergie maintenance des bâtiments).
Réaliser des pré-diagnostics énergétiques de bâtiments communaux avec visite et conseils (état du bâtiment, performance énergétique actuel, scénario de travaux, élaboration de programme d'actions chiffrées et hiérarchisées avec calcul du retour sur investissement) ou suivre les audits énergétiques et thermiques réalisés par les bureaux d'études.
Aider à mobiliser les financements publics et privés pour concrétiser les projets
Rédiger ou accompagner à la rédaction des cahiers des charges avec la fourniture de documents-types de marchés (CCTP), appui au cadrage des travaux et aide à la sélection de prestataires maîtrise d'œuvre et/ou travaux.
Accompagnement pour le décret tertiaire.
Promouvoir le service de conseil auprès des communes sur le territoire de la Communauté urbaine.
Participer aux actions organisées par la CU, avoir un rôle consultatif et émettre des avis sur les sujets " énergie ".
Assurer une veille réglementaire, documentaire et technique.
Participer au suivi et à l'évaluation du service de conseil : synthèse des consommations globales de l'ensemble des communes accompagnées avec la mise en valeur des économies engendrées (dépenses et émissions gaz à effet de serre évitées) et des bonnes pratiques (partage des expériences réussies), réalisation de bilan d'activités annuel.
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la communauté au Havre et Maisons de Territoires de Saint Romain de Colbosc et de Criquetot l'Esneval
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Elle est depuis plusieurs années fortement engagée dans des démarches de transition énergétique et notamment la rénovation énergétique des bâtiments publics. Elle propose ainsi un conseil aux communes rurales de son territoire pour les accompagner sur ces sujets.
Aujourd'hui, lauréate du programme ACTEE, elle souhaite aller plus loin et accélérer la transition énergétique des communes en renforçant l'animation et le conseil, grâce notamment, à un nouveau logiciel performant de suivi des consommations énergétiques.
Vous participerez ainsi à la mise en œuvre de l'ambition climat de la Communauté urbaine et aurez en charge la mobilisation et l'accompagnement des communes dans leur transition, en lien avec les politiques publiques climatiques de la Communauté urbaine.
Missions
Etablir l'inventaire du patrimoine des communes rurales et réaliser des bilans énergétiques globaux des bâtiments avec préconisations générales (optimisation des contrats, priorité sur bâtiment, dérives des consommations, régulation, programmation de chauffage, écogestes...), les présenter et mettre en valeur les résultats.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions préconisées.
Assurer le suivi annuel de l'évolution des consommations et des dépenses énergétiques, la définition d'indicateurs et le reporting, l'optimisation des performances post-travaux.
Avoir une vision globale des projets (rénovation énergétique ou construction de bâtiments, utilisation d'énergies renouvelables) et savoir conseiller et accompagner les communes (amorce des projets, préconisations, mise en relation, puis suivi et coordination avec les services de la Communauté urbaine (maitrise d'ouvrage et aménagement, énergie maintenance des bâtiments).
Réaliser des pré-diagnostics énergétiques de bâtiments communaux avec visite et conseils (état du bâtiment, performance énergétique actuel, scénario de travaux, élaboration de programme d'actions chiffrées et hiérarchisées avec calcul du retour sur investissement) ou suivre les audits énergétiques et thermiques réalisés par les bureaux d'études.
Aider à mobiliser les financements publics et privés pour concrétiser les projets
Rédiger ou accompagner à la rédaction des cahiers des charges avec la fourniture de documents-types de marchés (CCTP), appui au cadrage des travaux et aide à la sélection de prestataires maîtrise d'œuvre et/ou travaux.
Accompagnement pour le décret tertiaire.
Promouvoir le service de conseil auprès des communes sur le territoire de la Communauté urbaine.
Participer aux actions organisées par la CU, avoir un rôle consultatif et émettre des avis sur les sujets " énergie ".
Assurer une veille réglementaire, documentaire et technique.
Participer au suivi et à l'évaluation du service de conseil : synthèse des consommations globales de l'ensemble des communes accompagnées avec la mise en valeur des économies engendrées (dépenses et émissions gaz à effet de serre évitées) et des bonnes pratiques (partage des expériences réussies), réalisation de bilan d'activités annuel.
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la communauté au Havre et Maisons de Territoires de Saint Romain de Colbosc et de Criquetot l'Esneval
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissance dans les domaines : thermique du bâtiment, réglementations thermiques, énergies renouvelables, marchés des énergies...
Maîtrise des outils informatiques : logiciel de suivi des consommations et de facturation de l'énergie, bureautique (Excel, Word, PowerPoint...)
Connaissance des collectivités territoriales et des politiques environnementales (subventions/soutiens financiers, urbanisme, marchés publics, ...)
Organisation et gestion des priorités
Capacité à comprendre une demande et à orienter les correspondants, à s'adapter à différents interlocuteurs
Capacité à présenter son métier
Capacité à faire des bilans et à être synthétique
Organisation d'événements
Respect de la confidentialité
Autonomie, esprit d'initiative et force de propositions
Qualités relationnelles et d'écoute
Disponibilité
Maîtrise de l'expression écrite et orale (vocabulaire professionnel)
Permis B
Connaissance dans les domaines : thermique du bâtiment, réglementations thermiques, énergies renouvelables, marchés des énergies...
Maîtrise des outils informatiques : logiciel de suivi des consommations et de facturation de l'énergie, bureautique (Excel, Word, PowerPoint...)
Connaissance des collectivités territoriales et des politiques environnementales (subventions/soutiens financiers, urbanisme, marchés publics, ...)
Organisation et gestion des priorités
Capacité à comprendre une demande et à orienter les correspondants, à s'adapter à différents interlocuteurs
Capacité à présenter son métier
Capacité à faire des bilans et à être synthétique
Organisation d'événements
Respect de la confidentialité
Autonomie, esprit d'initiative et force de propositions
Qualités relationnelles et d'écoute
Disponibilité
Maîtrise de l'expression écrite et orale (vocabulaire professionnel)
Permis B
Contact
Contact
0235222473
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 31 mars 2024
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.