Agent comptable

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Offre n° O076240201352323
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT AUBIN LES ELBEUF
RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr
76410 SAINT AUBIN LES ELBEUF
Lieu de travail
SAINT AUBIN LES ELBEUF
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez sous la responsabilité directe du Responsable des Finances.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi des recettes et dépenses (bons de commandes, factures, mandatements, marchés et titres) des budgets de la Ville et du CCAS-SAAD ;
- Contrôle des délais de paiement des factures ;
- Enregistrement et suivi de l'exécution des marchés ;
- Gestion des relations avec les fournisseurs et services de la Trésorerie ;
- Conseil et assistance aux services gestionnaires ;
- Gestion des interfaces en lien avec les services et suivi des flux PESV2 ;
- Traitement comptable et administratif des régies de recettes et d'avances.
Profils recherchés
- Expérience similaire souhaitée
- Bonne connaissance de la nomenclature M57 et M22
- Devoir de discrétion
- Capacités à rendre compte

Contact

Contact
0235810184
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.