Responsable de la cellule Ingéniérie de l'arbre et des sols
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240315001265
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction des Espaces Publics et Naturels (DEPN), dont une partie des effectifs a été transférée à la Métropole Rouen Normandie optimise le cadre de vie des habitants grâce à sa gestion des espaces publics, des espaces verts et de la propreté. Elle assure la conduite de projets en lien avec les politiques environnementales et l’agenda 21 de la Ville. Elle accompagne également les politiques événementielles à forte attractivité pour le territoire.
Passionné par le patrimoine arboré et conscient des enjeux environnementaux, vous souhaitez participer au plan de végétalisation et de renaturation de l’espace urbain. Vous ferez partie d'une équipe de 24 agents et vous encadrerez 2 agents.
Devenez un acteur incontournable dans l’adaptation au changement climatique et l’embellissement de notre ville.
Passionné par le patrimoine arboré et conscient des enjeux environnementaux, vous souhaitez participer au plan de végétalisation et de renaturation de l’espace urbain. Vous ferez partie d'une équipe de 24 agents et vous encadrerez 2 agents.
Devenez un acteur incontournable dans l’adaptation au changement climatique et l’embellissement de notre ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de Service Atelier Paysage et Aménagement, vous serez en charge des missions suivantes :
- Participer avec sa Direction à la définition de la politique de l’arbre en Ville, dans ses différentes composantes thématiques ornementales et environnementales (biodiversité, corridors écologiques, lutte contre les ilots de chaleur, embellissement du cadre de vie, …)
- Programmer les opérations de plantation d’arbres qui découlent du « Plan Ombrage »
- Venir en appui des opérations de déminéralisation
- Piloter les projets techniques innovants liés aux sols urbains conjointement au renforcement de la trame brune (tensiométrie, pédologie, mycorhization…)
- Définir et organiser les programmes d’élagage, en régie ou par entreprise
- Planifier l’évolution des pratiques d’élagage en appui du « Plan Ombrage »
- Veiller à la préservation et à la valorisation du patrimoine arboré dans tous les projets d’aménagements de l’espace public Ville de Rouen et métropolitain
- Elaborer et assurer la mise en place d’outils réglementaires de protection du patrimoine arboré
- Identifier les atteintes potentielles au patrimoine arboré dans le cadre des permis de construire ou des projets d’aménagement et être force de conseils et de propositions auprès des services municipaux et métropolitains
- Faire l’interface avec les acteurs intervenant sur le domaine public (concessionnaires, entreprises, promoteurs…) pour optimiser les mesures de protection de l’arbre dans le cadre des chantiers
- Etablir l’évaluation patrimoniale des arbres
- Apporter une expertise technique pour l’établissement de diagnostics sanitaires
- Participer à l’élaboration et à l’exploitation des outils de gestion du patrimoine arboré (bases de données, cartographie, photothèque…
- Assurer une veille documentaire sur les sciences arboricoles, les évolutions techniques et les adaptations au contexte urbain, notamment en lien avec le changement climatique
- Participer aux actions pédagogiques et de communication pour la valorisation du patrimoine arboré, et notamment des « arbres remarquables »
- Participer aux actions transversales de la DEPN concernant le domaine de l’arbre (valorisation des déchets verts, plan de gestion des espaces forestiers, plan « fruitiers », …)
- Développer des tableaux de bord et des outils d’aide à la décision
Conditions de travail
• Lieu de travail : Direction des Espaces Verts et Naturels – Rue Roger-Bézus – Centre Municipal Charlotte Delbo – 76100 ROUEN
• Cycle de travail 1607 h/an - Horaires variables
• Astreintes élagage ou espace public
- Participer avec sa Direction à la définition de la politique de l’arbre en Ville, dans ses différentes composantes thématiques ornementales et environnementales (biodiversité, corridors écologiques, lutte contre les ilots de chaleur, embellissement du cadre de vie, …)
- Programmer les opérations de plantation d’arbres qui découlent du « Plan Ombrage »
- Venir en appui des opérations de déminéralisation
- Piloter les projets techniques innovants liés aux sols urbains conjointement au renforcement de la trame brune (tensiométrie, pédologie, mycorhization…)
- Définir et organiser les programmes d’élagage, en régie ou par entreprise
- Planifier l’évolution des pratiques d’élagage en appui du « Plan Ombrage »
- Veiller à la préservation et à la valorisation du patrimoine arboré dans tous les projets d’aménagements de l’espace public Ville de Rouen et métropolitain
- Elaborer et assurer la mise en place d’outils réglementaires de protection du patrimoine arboré
- Identifier les atteintes potentielles au patrimoine arboré dans le cadre des permis de construire ou des projets d’aménagement et être force de conseils et de propositions auprès des services municipaux et métropolitains
- Faire l’interface avec les acteurs intervenant sur le domaine public (concessionnaires, entreprises, promoteurs…) pour optimiser les mesures de protection de l’arbre dans le cadre des chantiers
- Etablir l’évaluation patrimoniale des arbres
- Apporter une expertise technique pour l’établissement de diagnostics sanitaires
- Participer à l’élaboration et à l’exploitation des outils de gestion du patrimoine arboré (bases de données, cartographie, photothèque…
- Assurer une veille documentaire sur les sciences arboricoles, les évolutions techniques et les adaptations au contexte urbain, notamment en lien avec le changement climatique
- Participer aux actions pédagogiques et de communication pour la valorisation du patrimoine arboré, et notamment des « arbres remarquables »
- Participer aux actions transversales de la DEPN concernant le domaine de l’arbre (valorisation des déchets verts, plan de gestion des espaces forestiers, plan « fruitiers », …)
- Développer des tableaux de bord et des outils d’aide à la décision
Conditions de travail
• Lieu de travail : Direction des Espaces Verts et Naturels – Rue Roger-Bézus – Centre Municipal Charlotte Delbo – 76100 ROUEN
• Cycle de travail 1607 h/an - Horaires variables
• Astreintes élagage ou espace public
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
- Titulaire d’un BTS ou d’une Licence pro en gestion forestière ou ornementale
- Expérience significative du patrimoine arboré et du diagnostic sanitaire
- Connaissance de la palette végétale arborée et de la biodiversité associée
- Connaissance des sciences de l’arbre (biologie, physiologie, parasitologie…)
- Connaissance des caractéristiques physiques, chimiques et biologiques du sol
- Maîtrise des outils et méthodologies pour l’établissement de diagnostics phytosanitaires
- Connaissance des techniques de plantation, de taille et de protection phytosanitaire
- Connaissance des règles liées à la prévention des risques et à la sécurité des chantiers
- Connaissances des marchés publics
- Maîtrise des techniques de gestion et d’animation de projets
- Qualités managériales
- Aisance relationnelle
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
- Esprit d’initiative et réactivité
- Permis B indispensable
- Titulaire d’un BTS ou d’une Licence pro en gestion forestière ou ornementale
- Expérience significative du patrimoine arboré et du diagnostic sanitaire
- Connaissance de la palette végétale arborée et de la biodiversité associée
- Connaissance des sciences de l’arbre (biologie, physiologie, parasitologie…)
- Connaissance des caractéristiques physiques, chimiques et biologiques du sol
- Maîtrise des outils et méthodologies pour l’établissement de diagnostics phytosanitaires
- Connaissance des techniques de plantation, de taille et de protection phytosanitaire
- Connaissance des règles liées à la prévention des risques et à la sécurité des chantiers
- Connaissances des marchés publics
- Maîtrise des techniques de gestion et d’animation de projets
- Qualités managériales
- Aisance relationnelle
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
- Esprit d’initiative et réactivité
- Permis B indispensable
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0235086900
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Informations complémentaires
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce (24-126-DEPN-1), par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce (24-126-DEPN-1), par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.