Un.e accompagnateur.rice emploi EARS.24.05-MR

Offre n° O076240327000107
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Rouen Cedex
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un.e accompagnateur.rice emploi
Au sein de la direction de la Solidarité
Du département économie, attractivité, rayonnement, solidarité
Poste basé à Rouen – Télétravail possible
(Cadre d’emplois des attachés territoriaux)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service insertion et emploi et en lien avec chargée de projet, vous accompagnez les adhérents du PLIE dans la construction de leur parcours d'insertion professionnelle et les amenez à accéder à l'emploi durable.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Réaliser un diagnostic lors de la phase d’accueil du public
Informer le bénéficiaire sur les axes d'intervention du Plan Local Pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi et son rôle
Identifier l’objectif du candidat, analyser ses atouts et ses difficultés
Co-construire un parcours prévisionnel afin de permettre au candidat de se projeter dans l’accompagnement
Préparer un dossier complet à présenter en commission en cas de souhait d’adhésion du candidat ou en cas de refus
Réorienter le candidat vers l’interlocuteur ou la structure la plus adaptée, en cas de non-intégration dans le dispositif

Accompagner les adhérents dans leur parcours
Identifier les prestations et mesures relatives à l'emploi et à l'insertion professionnelle à préconiser pour l'adhérent
Se tenir informé.e de l'offre de formation existante et accessible aux adhérents accompagnés
Organiser et mettre en œuvre le suivi du bénéficiaire, y compris lors de la reprise d’emploi
Mesurer, évaluer et vérifier le niveau d'employabilité, de motivation et de compétence du bénéficiaire durant son parcours
Détecter et proposer des offres d'emploi aux adhérents accompagnés
Rédiger un compte rendu écrit de chaque entretien avec les adhérents
Fournir l'ensemble des pièces justificatives des étapes de parcours mobilisées ou à mobiliser pour chaque bénéficiaire
Rédiger un rapport annuel d'activité

Développer et entretenir les relations avec les prescripteurs et les partenaires
Promouvoir le dispositif PLIE auprès des partenaires et mobiliser son réseau afin d’atteindre les objectifs d’intégration
Participer ou animer des réunions de travail organisées par les partenaires sur le territoire d'intervention
Informer régulièrement les prescripteurs de l'évolution des parcours des adhérents
Se positionner en tant que personne ressource susceptible d'intervenir en cas de difficulté d'intégration

Contribuer à l’amélioration de la mise en œuvre du dispositif
Identifier les besoins sur son territoire
Concevoir des actions collectives innovantes à destination des adhérents
Animer ou co-animer des actions collectives

Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie emploi de la Métropole
Participer aux instances locales de la formation, de l’insertion et de l’emploi
Réaliser un diagnostic du réseau partenarial
Identifier les besoins et proposer un plan d’action portant sur une animation locale adaptée en matière d’insertion professionnelle
Profils recherchés
Idéalement issu.e d’une formation Bac+3 dans le domaine de l’insertion professionnelle, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement des publics en insertion.
Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs et des structures d’insertion socioprofessionnelle et des problématiques des publics en insertion.
Vous avez des connaissances en droit du travail et maîtrisez les méthodes d’accompagnement et d’élaboration de parcours d’insertion professionnelle.
Une expérience dans le secteur marchand et une certification en Musicothérapie réceptive et gestion de la douleur serait un plus.
Rigoureux.se, organisé.e et doté.e de réelles qualités relationnelles, vous savez animer et faire vivre un réseau.
Permis B obligatoire, des déplacements sur le territoire Métropolitain sont à prévoir.

Contact

Contact
0235526810
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu’au 27 avril 2024 avec la référence EARS.24.05-MR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.