Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des biens et de l’environnement ;
Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions du Groupement Prévision et aménagement du territoire :
Etudes et analyse des risques ;
Etudes et prescriptions en matière de sécurité dans le cadre de manifestations publiques ;
Conseil auprès des élus (RDDECI, plans locaux d’urbanisme,..) ;
Conception, réalisation et diffusion de plans de secours ;
Développement d’une démarche d’amélioration continue (connaissance des risques, exercices…)

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef(fe) de service Prévision et planification.
N+2 : Chef(fe) de groupement prévision et aménagement du territoire

Liaisons fonctionnelles :
Internes : Agents du groupement Opérations, agents des services territoriaux, préventionnistes des services Prévention.
Externes : Partenaires publics et privés extérieurs, services préfectoraux

Missions principales :

Manifestations et accessibilité
-Réaliser des études de dossiers et avis mais aussi les exercices et essais associés concernant des manifestations majeures ;
Planification ORSEC établissements répertoriés
-Réaliser des études de dossiers et avis sur les dispositions spécifiques ORSEC ;
-Participer à la réalisation des exercices et en assurer le retour d’expérience ;
-Participer à la politique départementale relative à la planification des établissements répertoriés.
Infrastructures
-Participer aux études relatives aux grands projets d’infrastructures départementales ; -Organiser les essais relatifs à ces différents projets en phase de travaux et en phase de réception et de fonctionnement « normal ».
Défense extérieure contre l’incendie et cartographie
-Participer à la mise en œuvre du RD DECI (réception, reconnaissances opérationnelles, définition des besoins,…) et apporter son expertise à l’examen des schémas communaux ;
- Participer à la réalisation de la cartographie départementale.

Filières et plages de grades du poste : SPP - Lieutenant 1ère classe à capitaine

Formations et diplômes :
Titulaire de la formation d’adaptation à l’emploi de capitaine le cas échéant ;
UV PRS 2, PRV 1 ou 2 appréciées ;
Autres UV de spécialités appréciées.

Connaissances :
Réglementation relative à la prévision et à la planification opérationnelle ;
Règles de DECI ;
Règles de fonctionnement de l’établissement ;
Connaissance des outils de gestion de l'alerte.

Savoir-faire :
Compétences dans le domaine de la prévision ;
Maîtrise rédactionnelle ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Capacité d'analyse et d'anticipation ;
Autonomie et esprit d'initiative.

Savoir-être :
Qualités relationnelles.