Un.e gestionnaire technique des aires d’accueil des gens du voyage
Offre n° O076240408001416
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Rouen Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
à partir de 30K annuel + 13ème mois et avantages MRN
Descriptif de l'emploi
Un.e gestionnaire technique des aires d’accueil des gens du voyage
Au sein de la direction adjointe gens du voyage
Du département Territoires et proximité
Poste basé à Rouen
(Cadre d’emplois des techniciens territoriaux)
Au sein de la direction adjointe gens du voyage, vous êtes en charge de la gestion technique et êtes garant des procédures. Vous assurez la supervision et la planification des travaux d’entretien, réparations et la maintenance des aires. Vous encadrez en direct 4 agents technique et d’entretien des aires d’accueil en déclinant et menant les politiques de gestion des ressources humaines et leur processus. Vous travaillez en lien avec la chargée d’unité de gestion locative et le directeur adjoint gens du voyage, vous êtes assisté par la gestionnaire administrative et financière
Au sein de la direction adjointe gens du voyage
Du département Territoires et proximité
Poste basé à Rouen
(Cadre d’emplois des techniciens territoriaux)
Au sein de la direction adjointe gens du voyage, vous êtes en charge de la gestion technique et êtes garant des procédures. Vous assurez la supervision et la planification des travaux d’entretien, réparations et la maintenance des aires. Vous encadrez en direct 4 agents technique et d’entretien des aires d’accueil en déclinant et menant les politiques de gestion des ressources humaines et leur processus. Vous travaillez en lien avec la chargée d’unité de gestion locative et le directeur adjoint gens du voyage, vous êtes assisté par la gestionnaire administrative et financière
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Encadrer le pôle gestion technique
Réaliser un diagnostic de l'activité technique de la direction adjointe
Etablir la programmation des travaux et concevoir les gros travaux d’été
Concevoir et gérer le budget dédié aux opérations de maintenance et d’entretien des 11 sites gens du voyage
Intégrer une réflexion globale relative à la consommation énergétique
Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité des agents
Repérer, réguler les dysfonctionnements et les tensions
Organiser et mettre en œuvre la gestion des opérations techniques en collaboration avec la gestion locative
Constater les besoins d'entretien, de réparations et remonter les informations
Réaliser le contrôle de l'entretien et de la maintenance des aires
Intégrer une mission relative à la sécurité des installations et des personnels
Programmer et suivre les travaux effectués
Organiser et planifier la remise en état des aires lors des fermetures de sites
Gérer les problématiques de stationnements sauvages et des grands rassemblements
Gérer techniquement les stationnements illicites
Planifier et gérer les grands rassemblements
Organiser les interventions des agents en cas de situations d’urgence sur les stationnements sauvages
Repérer la localisation des lieux d’implantation, les parcelles… pour donner les informations au pôle administratif gens du voyage afin de lancer les procédures d’expulsion en collaboration avec la direction des affaires juridiques
Activités annexes :
Participer à l’élaboration de travaux neufs pour les opérations gens du voyage, sous le pilotage de la direction adjointe gens du voyage
Assurer la gestion des marchés à bons de commande pour l’entretien des aires d’accueil des gens du voyage
Encadrer le pôle gestion technique
Réaliser un diagnostic de l'activité technique de la direction adjointe
Etablir la programmation des travaux et concevoir les gros travaux d’été
Concevoir et gérer le budget dédié aux opérations de maintenance et d’entretien des 11 sites gens du voyage
Intégrer une réflexion globale relative à la consommation énergétique
Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité des agents
Repérer, réguler les dysfonctionnements et les tensions
Organiser et mettre en œuvre la gestion des opérations techniques en collaboration avec la gestion locative
Constater les besoins d'entretien, de réparations et remonter les informations
Réaliser le contrôle de l'entretien et de la maintenance des aires
Intégrer une mission relative à la sécurité des installations et des personnels
Programmer et suivre les travaux effectués
Organiser et planifier la remise en état des aires lors des fermetures de sites
Gérer les problématiques de stationnements sauvages et des grands rassemblements
Gérer techniquement les stationnements illicites
Planifier et gérer les grands rassemblements
Organiser les interventions des agents en cas de situations d’urgence sur les stationnements sauvages
Repérer la localisation des lieux d’implantation, les parcelles… pour donner les informations au pôle administratif gens du voyage afin de lancer les procédures d’expulsion en collaboration avec la direction des affaires juridiques
Activités annexes :
Participer à l’élaboration de travaux neufs pour les opérations gens du voyage, sous le pilotage de la direction adjointe gens du voyage
Assurer la gestion des marchés à bons de commande pour l’entretien des aires d’accueil des gens du voyage
Profils recherchés
Idéalement issu.e d’une formation dans le domaine du bâtiment (idéalement BTS Bâtiment), vous justifiez d’une première expérience avérée sur un poste similaire (2 ans). Vous possédez des compétences techniques en diagnostic des travaux, en analyse de devis fournisseurs, en métrés et relevés techniques, en coordination de travaux et en suivi de chantier. Vous maitrisez les normes en matière de sécurité. Vous savez concevoir et gérer le budget alloué à votre activité. Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour l’encadrement. Vous êtes en mesure de gérer des situations de tension. Vous êtes organisé.e et savez définir les priorités. Le permis B est requis.
Contact
Contact
0235526810
Informations complémentaires
Vous souhaitez postuler ?
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurant dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu’au 8 mai2024 avec la référence TP.24.01-LBO
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurant dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu’au 8 mai2024 avec la référence TP.24.01-LBO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.