La communauté d'agglomération de la région dieppoise recrute un responsable pour le service "Commande Publique"

Missions principales :
- Planifier la commande publique et instaurer une politique d’achat dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources ;
- Apporter conseil et expertise aux services acheteurs dans la mise en œuvre de leurs marchés publics en sensibilisant sur les risques juridiques (passation et exécution) ;
- Proposer et réaliser les montages opérationnels des marchés publics (toutes natures, toutes procédures) ;
- Accompagner à la définition des besoins, à l’élaboration des DCE et à l’analyse des offres notamment ;
- Contrôler les projets de dossiers de consultation et de rapports d’analyse des offres établis par les services, mener les négociations avec les candidats le cas échéant ;
- Coordonner la gestion administrative et juridique des procédures d’achat ;
- Instruire, en collaboration avec les assistants administratifs, les procédures de passation des marchés publics (avis d’appel public à la concurrence, dématérialisation des DCE, ouverture des offres dématérialisées et papier, commissions d’ouverture des plis et d’attribution, rapports de présentation, décisions/délibérations, notification des marchés, contrôle de légalité) ;
- Contrôler les courriers liés aux procédures de passation (demandes de complément d’information aux candidats, réponses aux lettres de réclamation suite à un rejet de l’offre…) ;
- Assurer le secrétariat des Commissions d’Appel d’Offres et Commissions Ad Hoc ;
- Suivre l’exécution des marchés d’un point de vue administratif (avenants, déclarations de sous-traitance, …) ;
- Contrôler, maîtriser et gérer les risques contentieux ;
- Encadrer et superviser le travail des 2 assistants administratifs commande publique.
Missions accessoires / secondaires :
- Elaborer et suivre l’exécution des marchés dont le service est gestionnaire ;
- Rédiger les conventions de groupement de commandes et en assurer la bonne exécution ;
- Assurer la veille juridique liée aux marchés publics ;
- Encourager à la prise en compte du développement durable dans les marchés publics et des achats durables.

Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste) :
- Maîtrise de la réglementation relative aux marchés publics et de ses modalités d’application ;
- Maîtrise des procédures de passation des marchés publics ;
- Maîtrise des techniques et outils de planification ;
- Connaissance du cadre juridique des collectivités ;
- Savoir apprécier et évaluer un risque juridique ;
- Principes de l'achat durable ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Qualités rédactionnelles.

Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience) :
- Maîtrise des tableaux de bord et outils de planification et de suivi ;
- Accompagner dans l'évaluation préalable des besoins et l’analyse des offres ;
- Élaborer et piloter les documents administratifs de cadrage des marchés publics ;
- Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité ;
- Intégrer des clauses de développement durable dans les marchés publics ;
- Préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions ad hoc, jurys, etc.) ;
- Effectuer un pré-contrôle de légalité ;
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux ;
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures ;
- Maîtrise des techniques rédactionnelles des documents administratifs.

Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent) :
- Aptitude au travail en équipe,
- Discrétion,
- Autonome, rigoureux, organisé et pédagogue.