ANIMATRICE PETITE ENFANCE
Offre n° O076240418000725
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA LONDE
Poste à pourvoir le
18/05/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant
Missions / conditions d'exercice
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Garantir l’hygiène dans la structure : nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et le matériel
Apporter les premiers soins aux enfants en cas de blessures légères.
Nettoyer les appareils et matériels nécessaires après usage et veiller au réapprovisionnement.
Signaler tout dysfonctionnement.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Participer au travail de l’équipe et aux réunions
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Garantir l’hygiène dans la structure : nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et le matériel
Apporter les premiers soins aux enfants en cas de blessures légères.
Nettoyer les appareils et matériels nécessaires après usage et veiller au réapprovisionnement.
Signaler tout dysfonctionnement.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Participer au travail de l’équipe et aux réunions
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite Enfance ou expérience validée
Connaissance de projets éducatifs et pédagogiques de la structure
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant de 0 à 6 ans
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Connaissance de projets éducatifs et pédagogiques de la structure
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant de 0 à 6 ans
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Contact
Contact
0235778240
Informations complémentaires
candidature et CV à transmettre à M. le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.