Agent de voirie / chargé des aires de jeux / chauffeur de balayeuse
Offre n° O076240425001253
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mont saint aignan
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Responsable du contrôle hebdomadaire des aires de jeux de la collectivité et des réparations usuelles.
En appoint, intervention au sein de l'équipe propreté.
En appoint, intervention au sein de l'équipe propreté.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Suppléer le Chef d’équipe en son absence
- Aires de jeux
. Mise en sécurité
. Contrôle des installations et des sols d’accueil
. Contrôle visuels réguliers
. Tenir une traçabilité des opérations de contrôle
. Réaliser de petites réparations et entretien des aires de jeux (mobilier, sols, panneaux etc..)
. Gérer la signalétique
. Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Gérer le stock de matériel et de petites fournitures
- Participer au nettoyage du domaine public par les moyens adaptés (trottoirs, caniveaux, places, parkings, allées piétonnes, pelouses, sous bois, talus, cimetières, cours d’écoles, étendues gravillonnées, bassins, terrasses, volières, poubelles, containers, aires de jeux, sous-sols, …) et ramassage des corbeilles
- Rendre compte à la hiérarchie
Missions secondaires
- Participer aux manifestations organisées par la collectivité
- Suppléer le Chef d’équipe en son absence
- Aires de jeux
. Mise en sécurité
. Contrôle des installations et des sols d’accueil
. Contrôle visuels réguliers
. Tenir une traçabilité des opérations de contrôle
. Réaliser de petites réparations et entretien des aires de jeux (mobilier, sols, panneaux etc..)
. Gérer la signalétique
. Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Gérer le stock de matériel et de petites fournitures
- Participer au nettoyage du domaine public par les moyens adaptés (trottoirs, caniveaux, places, parkings, allées piétonnes, pelouses, sous bois, talus, cimetières, cours d’écoles, étendues gravillonnées, bassins, terrasses, volières, poubelles, containers, aires de jeux, sous-sols, …) et ramassage des corbeilles
- Rendre compte à la hiérarchie
Missions secondaires
- Participer aux manifestations organisées par la collectivité
Profils recherchés
Diplômes/Niveau ou permis requis : Permis B
Autorisation / habilitation / assermentation requises :
-AIPR
-CACES
-Habilitation conduite
- SSIAP
- Autres : Habilitation contrôle et maintenance des aires de jeux
-savoirs
. Organisation des services de la collectivité
. Connaissance de la réglementation relative aux aires de jeux
. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
. Procédures d’alerte et de secours
. Procédures courantes de travaux sur la voie publique
. Techniques de base de connaissance des déchets
-savoir faire
. Comprendre une notice d’entretien, de consigne de sécurité, un plan
. Techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désherbage
. Capacités de gestion de l’approvisionnement de son chantier
. Capacités à travailler en équipe au sein d’un groupe pluridisciplinaire ou seul, selon la demande d’intervention
-savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité et sur l’ensemble du domaine public
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique, méticuleux
. Discrétion
. Sens de l’écoute, du contact et du travail en équipe
. Sens de l’initiative, motivation et polyvalence
. Disponibilité
Autorisation / habilitation / assermentation requises :
-AIPR
-CACES
-Habilitation conduite
- SSIAP
- Autres : Habilitation contrôle et maintenance des aires de jeux
-savoirs
. Organisation des services de la collectivité
. Connaissance de la réglementation relative aux aires de jeux
. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
. Procédures d’alerte et de secours
. Procédures courantes de travaux sur la voie publique
. Techniques de base de connaissance des déchets
-savoir faire
. Comprendre une notice d’entretien, de consigne de sécurité, un plan
. Techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désherbage
. Capacités de gestion de l’approvisionnement de son chantier
. Capacités à travailler en équipe au sein d’un groupe pluridisciplinaire ou seul, selon la demande d’intervention
-savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité et sur l’ensemble du domaine public
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique, méticuleux
. Discrétion
. Sens de l’écoute, du contact et du travail en équipe
. Sens de l’initiative, motivation et polyvalence
. Disponibilité
Contact
Contact
0235143017
Informations complémentaires
Horaires fixes avec modulation hiver / été
Cycle de travail sur 39 heures hebdomadaires
Cycle de travail sur 39 heures hebdomadaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.