Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O076240426001405
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SAINT AUBIN LES ELBEUF
RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr
76410 SAINT AUBIN LES ELBEUF
RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr
76410 SAINT AUBIN LES ELBEUF
Lieu de travail
SAINT AUBIN LES ELBEUF
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture est placée sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Pôle, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du multi-accueil.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil des parents et des enfants (nourrissons et jeunes enfants). Recueillir les informations utiles à chaque prise en charge de l'enfant.
- Réaliser tout ou partie des soins courants de vie quotidienne de l'enfant, préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, l'habillage, le change de l'enfant puis veiller à son état de santé général.
- Organiser et mettre en œuvre des activités éducatives et d'éveils individuels et collectifs auprès d'enfants de 3 mois à 5 ans (jeux, activités manuelles et de motricité,...).
- Assurer les transmissions concernant le vécu de l'enfant sur la journée.
- Réaliser tout ou partie des soins courants de vie quotidienne de l'enfant, préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, l'habillage, le change de l'enfant puis veiller à son état de santé général.
- Organiser et mettre en œuvre des activités éducatives et d'éveils individuels et collectifs auprès d'enfants de 3 mois à 5 ans (jeux, activités manuelles et de motricité,...).
- Assurer les transmissions concernant le vécu de l'enfant sur la journée.
Profils recherchés
CAP petite enfance
Expérience similaire souhaitable en crèche ou halte-garderie
Connaissances en matière d'hygiène et de diététique
A.F.P.S.
Anticiper les comportements et les réactions des enfants
Respecter rigoureusement les horaires et le rythme de chaque enfant (prise de repas, repos des nourrissons,...)
Réagir à l'évènement avec calme et maîtrise de soi
Démontrer des capacités d'accueil et d'écoute des parents, participer à leur égard à des démarches de conseil, d'aide et de soutien si nécessaire
Aptitudes confirmées au travail en équipe (cohérence, concertation, enrichissement)
Expérience similaire souhaitable en crèche ou halte-garderie
Connaissances en matière d'hygiène et de diététique
A.F.P.S.
Anticiper les comportements et les réactions des enfants
Respecter rigoureusement les horaires et le rythme de chaque enfant (prise de repas, repos des nourrissons,...)
Réagir à l'évènement avec calme et maîtrise de soi
Démontrer des capacités d'accueil et d'écoute des parents, participer à leur égard à des démarches de conseil, d'aide et de soutien si nécessaire
Aptitudes confirmées au travail en équipe (cohérence, concertation, enrichissement)
Contact
Contact
0235810184
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.