Assistante de service (F/H) - Service Eau, Développement durable et Energie

Offre n° O076240506000954
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Lieu de travail
ROUEN
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Maritime est pleinement engagé en faveur de la transition écologique et le développement durable. Le Plan Climat 76, adopté en juin 2020 et révisé en juin 2023, a fixé une feuille de route claire en matière de lutte contre le changement climatique et d'adaptation du territoire au changement climatique. Le Département est, en particulier, un acteur historique de la politique de l’eau, il accompagne les collectivités et œuvre avec l’ensemble des acteurs, et notamment l’Agence de l’Eau, à préserver la qualité de l’eau et les milieux naturels.
Le service eau, développement durable et énergie exerce des missions d’expertise, de veille, d’animation et de conseils auprès des différents acteurs (collectivités, partenaires, particuleirs, directions internes, …) dans les domaines de l’eau, de l’énergie, de la mobilité et du développement durable. Cela se traduit par des visites de terrain (stations d’épuration), l’instruction de dossiers de subventions, l’appui à la réalisation de projets, l’organisation de journées techniques et d’animations en collaboration avec de nombreux partenaires, des actions de communication auprès du grand public.
L’activité de l’assistant de service dépend des différentes politiques et des activités des cellules du service (mailings, courriers, rapports pour la commission permanente et le conseil départemental, arrêtés de subventions, organisations de réunions,…). Des missions de secrétariat spécifiques sont liées au service d’assistance technique aux exploitants de stations d’épuration (SATESE) et l’assistant de service apporte un appui aux cellules et à la chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez le chef de service pour la gestion et la coordination des dossiers transversaux, la rédaction de compte rendu, la gestion du temps de travail des agents du service, organisez les réunions et mettez à jour l’agenda.

Vous prenez en charge le courrier arrivé dans le service, assurez la distribution auprès des agents et mettez à jour les tableaux de bord.

Vous gérez les appels téléphoniques du service et ponctuellement le standard de la direction.

Vous mettez en forme, éditez et gérez les écrits produits par le service (courriers, notes, rapports, mise en parapheur).

Vous assurez le secrétariat du service d’assistance technique aux exploitants de stations d’épuration (SATESE) : préparation des plannings de visites, correction et envoi des rapports de visites, mises à jour des bases de données, planification des réunions, appui à l’organisation des journées techniques, gestion des demandes de renseignements.

Vous assistez les cellules pour l’organisation des journées techniques et d’animation.

Vous assurez le remplacement des secrétaires de la direction en cas de besoin (service gestion des espaces naturels et service déchets risques et aménagement foncier).
Profils recherchés
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.

Vous possédez le niveau Bac et avez une formation en secrétariat.

Vous maîtrisez l’orthographe, la grammaire et la syntaxe et être doté de capacités rédactionnelles.
Vous avez une bonne connaissance des techniques du publipostage.
Vous utilisez les logiciels bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook) et les progiciels GITT et Kdélib.
Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et réactif.
Vous savez faire preuve d’autonomie, de discrétion et d’anticipation.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.
Vous êtes diplomate et avez le sens de l’écoute et du dialogue.

Les avantages :
Heures variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique
Travail en équipe
Idéalement situé proche de tout commerces, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux, titres-restaurant
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la Prévoyance
Gratuité dans les parcs et musées départementaux
Arbre de Noël

Contact

Contact
0235035555
Informations complémentaires
Selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé et copie du diplôme, avec la référence suivante VP-141-24 à :
https://recrutement.seinemaritime.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.